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364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 00:30:51.74 ID:LF/DZxio0 - クソデブババァ（西藤）の野郎、パワハラで訴えるぞ、ボケ！
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399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 00:32:37.96 ID:LF/DZxio0 - 「はいっ？」じゃねえよ、デブ西藤！
小さいことで、いちいちヒステリックになりやがって、ムカつくデブババァだな！
パワハラで訴えるぞ、デブババァ！
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400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 00:32:50.90 ID:LF/DZxio0 - デブババァ（西藤）の野郎、パワハラで訴えてやる！
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401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 00:33:26.98 ID:LF/DZxio0 - クソデブババァ（西藤）の野郎、パワハラで訴えるぞ、ボケ！
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365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 04:17:22.05 ID:LF/DZxio0 - クソデブババァ（西藤）の野郎、パワハラしやがって、もう許せねえ、デブババァをパワハラで訴える
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402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 04:17:45.60 ID:LF/DZxio0 - クソデブババァ（西藤）の野郎、パワハラしやがって、もう許せねえ、デブババァをパワハラで訴える
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366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 08:59:10.54 ID:LF/DZxio0 - 冬コミは影響ないから勝手にやってくれ
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367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 08:59:27.54 ID:LF/DZxio0 - 休みの日まで有明来るの嫌だなあ
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368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:00:06.87 ID:LF/DZxio0 - まだやってんだ（笑）糞賠償
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369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:01:03.08 ID:LF/DZxio0 - 3月で終わるの？
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370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:01:52.55 ID:LF/DZxio0 - >>360
好きなわけねえだろ、ボケ！
本当に頭のおかしい奴だな、テメェは！
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371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:02:08.41 ID:LF/DZxio0 - どーでもいいですよ、馬鹿ばかりの職場だった（笑）
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372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:02:45.90 ID:LF/DZxio0 - オレ、ボーナス貰ったら、
コミケで薄い本買うんだ！
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373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:03:49.16 ID:LF/DZxio0 - ボーナスあればな・・・
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374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:04:45.83 ID:LF/DZxio0 - ボーナス出る代わりに時給が減るんだから１年の給与総額は変わらんよ
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375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:05:04.37 ID:LF/DZxio0 - このスレもすっかり寂れたね。
出た人の明暗も分けたのは意外。
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376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:06:55.85 ID:LF/DZxio0 - やっぱり養豚場時代が良かったね
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377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:07:36.49 ID:LF/DZxio0 - 零細企業の正社員になったけど毎日地獄のようだ
有明に戻りたいけどもう仕事無さそうだな
あの頃は良かったなあ・・・
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378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:08:19.61 ID:LF/DZxio0 - 16F東側に配属されたSKの新人OP、研修についてこれなくて絶滅してる笑。
トレマテ、チェックリスト解説みればわかるで後は放置してるから(笑)
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379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:09:02.83 ID:LF/DZxio0 - 皆一ヶ月、有意義に過ごそう。
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380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:10:06.17 ID:LF/DZxio0 - 16西ではマスター試験受けさせてるw
時給上がるサギかもね
ガンガン人辞めてるし
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381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:10:35.01 ID:LF/DZxio0 - キャリリンは個人全て失ったよな。
そのおかげで大事故が・・・
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382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:11:12.84 ID:LF/DZxio0 - 昔の身体だけど
CL→HTになって、HTが相当調子悪かったのか約1ヶ月でまたCLに戻った事あったな
あの頃のCLは飛ぶ鳥をおとす勢いだったが
今は銃巨としいたけのニッキンだけになったみたい
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383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:12:01.60 ID:LF/DZxio0 - アデコの社員って全然仕事できないね。
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384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:12:20.14 ID:LF/DZxio0 - 社員と言っても契約社員が多いし。SV内でも有明に配属されるのは嫌とかあるんだろうか？こういう事務土方ってどこも似たような仕事だろうが。
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385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:13:17.39 ID:LF/DZxio0 - ここの現場知らないけど過去スレみるかぎり
老人・働いたことのない主婦・ダメ人間を厳選して採用→全滅させてるみたいだから
ふるいにかけて優秀な人だけ残すのとは違う特殊な事情があるんじゃないの？
必ずしもそうは言えないんじゃないの。ここクビになって、はるかに良い職場に
転職した人もいるよ。定年後に来た人はかつては大企業に勤務していて、年収
１０００万円くらい稼いでいた人もいるし、OPで平均以下の人は割合から言えば
半分以下じゃないのかな。日本の企業によくある現象だけれど、多様な人材を使
いこなせないというか使いこなそうとしない傾向があるからね。本当に優れた管
理者というのは平均以下の人材にでも平均以上の仕事をさせることができるから
ね。優れた部下というのは低脳な管理職にとっては脅威だからあの手この手で巧
妙に排斥しようとして、絶対に自分を追い越す恐れのない低脳だけ自分の直近の
部下にする。まあ、美人は優秀でも例外的に残れるだろうけどねー決して有明の
事を言っているのではなく、日本企業で多く見られる悪弊について思いついたこ
とを記したまでです。
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386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:13:35.77 ID:LF/DZxio0 - 今年からは建築業界不動産業界に属する正社員となったが、
2013（平成25）年からしばらく、14Fに居た。
度を増していくお友達人事に腹を立て、
こちらから有明を去らせてもらい転職した。
管理側にいい奴もいたが、発言力を失ってった。
元々は上のクライアントとの距離も近く、オフも楽しい職場だったのに汚れていき残念。
そういや最近の14Fはどうなったろうか？
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387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:13:57.32 ID:LF/DZxio0 - アデコは撤退してキャリアリンクとヒューマントラストに全部まかせればいいと思う。
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388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:14:28.38 ID:LF/DZxio0 - 16Fの背のでかい中村っておじさん朝礼終礼でもっともらしいこと言ってるけど
自分で審査照会電話対応してないよね。ってかできないよね。
アデコの社員なんだから少しでも件数がとほざいてる暇あったらアンタも
やったらと思うよ。オレ管理職なんで知らぬって態度だけど困った困った。
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389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:14:58.90 ID:LF/DZxio0 - 16Fの背のでかい中村っておじさん朝礼終礼でもっともらしいこと言ってるけど
自分で審査照会電話対応してないよね。ってかできないよね。
アデコの社員なんだから少しでも件数がとほざいてる暇あったらアンタも
やったらと思うよ。オレ管理職なんで知らぬって態度だけど困った困った。
トップが大局を見誤らず、中間管理職に本当に優秀な人材を抜擢し、かつ彼
らを使いこなす能力があれば、末端のスタッフの能力も十分に発揮させるこ
とができるし、職場の問題点も最大限に改善されるから、末端のスタッフが
やっているような仕事の細かい事は知らなくてもいいよな（知っていた方が
いいにきまっているが）。でも、反対のタイプー大局を見誤り、優秀な部下
を使いこなす能力もない上に仕事も知らないじゃ取り柄がないよな。西郷隆
盛の実弟で海軍大臣や文部大臣を歴任した西郷従道という人がいたが、この
人は部下が持ってくる書類に「めくら判を押すぞ」と言って判を押していた
という伝説があるほど部下まかせにしていて、明治天皇が「何を聞いてもわ
かりませんと答える」と不平を漏らしたほどだったが、死後も「今、生きて
いてくれたら」と多くの人に惜しまれたのも、従道には私心がまったくなく
（だから大局を見誤らない）、優秀な人材を見抜く目を持ち、またそれらの
人材を引き付ける魅力を持ち、彼らに十分に手腕を発揮させる能力を持って
いたということに他ならないでしょう。
今日の日本は組織を間違った方向にリードしていくリーダーはたくさんいる
が、西郷従道のようなリーダーが決定的に不足しているように見えるのは遺
憾である。（特定の個人を批判したものではありません）
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390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:15:19.29 ID:LF/DZxio0 - 大局って・・・(笑)
ただの下請けでしょ！
凸版フォームズがいてさらにその上に東電がいて…
ただの孫請け企業に大局もクソないよ。
「大局」の意味を知らないか誤解しているんじゃないの？「大局」とは
「全体の情勢」という意味で「情勢」とは「変化していく物事の、その
時々の様子、今物事がどのように動いて、今後どうなっていきそうかと
いう状況の流れや方向」という意味だよ。うちの会社は斜陽産業で将来
の見通しは暗いから、将来性のある会社に転職したほうがいいなとか、
こんな無能な人間ばかりを管理職にしている会社はいつつぶれてもおか
しくないから今のうちに資格でもとって生き残れるようにしようとか、
考えるのが大局的な見方だよ。下請けの孫会社とかは関係ないよ。
特に管理職が組織を大局的に見なかったアホだろ。そんなこと言って
いるから・・・・・
以上は具体的な企業名を念頭において記述したものではありません。
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403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:15:56.86 ID:LF/DZxio0 - 冬コミは影響ないから勝手にやってくれ
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404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:16:46.39 ID:LF/DZxio0 - 休みの日まで有明来るの嫌だなあ
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405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:17:02.45 ID:LF/DZxio0 - まだやってんだ（笑）糞賠償
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406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:17:13.02 ID:LF/DZxio0 - 3月で終わるの？
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407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:18:16.84 ID:LF/DZxio0 - どーでもいいですよ、馬鹿ばかりの職場だった（笑）
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409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:19:06.79 ID:LF/DZxio0 - オレ、ボーナス貰ったら、
コミケで薄い本買うんだ！
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410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:20:09.10 ID:LF/DZxio0 - ボーナスあればな・・・
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411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:20:23.07 ID:LF/DZxio0 - ボーナス出る代わりに時給が減るんだから１年の給与総額は変わらんよ
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412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:21:28.05 ID:LF/DZxio0 - このスレもすっかり寂れたね。
出た人の明暗も分けたのは意外。
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413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:21:34.99 ID:LF/DZxio0 - やっぱり養豚場時代が良かったね
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414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:22:25.46 ID:LF/DZxio0 - 零細企業の正社員になったけど毎日地獄のようだ
有明に戻りたいけどもう仕事無さそうだな
あの頃は良かったなあ・・・
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415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:22:47.07 ID:LF/DZxio0 - 16F東側に配属されたSKの新人OP、研修についてこれなくて絶滅してる笑。
トレマテ、チェックリスト解説みればわかるで後は放置してるから(笑)
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416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:23:37.39 ID:LF/DZxio0 - 皆一ヶ月、有意義に過ごそう。
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417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:25:10.12 ID:LF/DZxio0 - 16西ではマスター試験受けさせてるw
時給上がるサギかもね
ガンガン人辞めてるし
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418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:26:45.44 ID:LF/DZxio0 - キャリリンは個人全て失ったよな。
そのおかげで大事故が・・・
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419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:27:41.29 ID:LF/DZxio0 - 昔の身体だけど
CL→HTになって、HTが相当調子悪かったのか約1ヶ月でまたCLに戻った事あったな
あの頃のCLは飛ぶ鳥をおとす勢いだったが
今は銃巨としいたけのニッキンだけになったみたい
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420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:28:33.85 ID:LF/DZxio0 - アデコの社員って全然仕事できないね。
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421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:28:59.86 ID:LF/DZxio0 - 社員と言っても契約社員が多いし。SV内でも有明に配属されるのは嫌とかあるんだろうか？こういう事務土方ってどこも似たような仕事だろうが。
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422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/02/25(土) 09:37:50.41 ID:LF/DZxio0 - ここの現場知らないけど過去スレみるかぎり
老人・働いたことのない主婦・ダメ人間を厳選して採用→全滅させてるみたいだから
ふるいにかけて優秀な人だけ残すのとは違う特殊な事情があるんじゃないの？
必ずしもそうは言えないんじゃないの。ここクビになって、はるかに良い職場に
転職した人もいるよ。定年後に来た人はかつては大企業に勤務していて、年収
１０００万円くらい稼いでいた人もいるし、OPで平均以下の人は割合から言えば
半分以下じゃないのかな。日本の企業によくある現象だけれど、多様な人材を使
いこなせないというか使いこなそうとしない傾向があるからね。本当に優れた管
理者というのは平均以下の人材にでも平均以上の仕事をさせることができるから
ね。優れた部下というのは低脳な管理職にとっては脅威だからあの手この手で巧
妙に排斥しようとして、絶対に自分を追い越す恐れのない低脳だけ自分の直近の
部下にする。まあ、美人は優秀でも例外的に残れるだろうけどねー決して有明の
事を言っているのではなく、日本企業で多く見られる悪弊について思いついたこ
とを記したまでです。
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