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名無しさん＠そうだ登録へいこう
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書き込みレス一覧

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915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 00:39:44.21 ID:APPNvtA40
>>893
急ぎだ、早く出せと言うとイレギュラー対応する。裏ワザです。
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916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 00:42:52.41 ID:APPNvtA40
>>901
もらえるものをもらわないのは金銭感覚がおかしい。
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917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 00:46:17.52 ID:APPNvtA40
>>909
辞めたら経済的に行き詰まり自殺するような方です。
よって何とか辞めずに続けようとします。
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918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 00:49:30.65 ID:APPNvtA40
>>911
一般派遣はまともな研修もなく、退職金はありませんからね。

年齢が上がってくるとかなりの専門性がないと仕事がなくなります。
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919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 00:51:03.50 ID:APPNvtA40
>>914
有給休暇。それに実績があるので派遣会社は熱心に次を探してくれる。
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680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 00:52:48.88 ID:APPNvtA40
>>678
昔は何十万も抜いていたが。
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681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 00:55:16.24 ID:APPNvtA40
>>677
完全な中間搾取ITの営業職の話じゃねえかw
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927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 16:51:44.92 ID:APPNvtA40
>>926
それは男女関係ない。

専門性がなければ年齢が上がるときつくなるが、最近は年齢よりも景気に気をつけないといけない。
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928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/25(水) 16:53:09.24 ID:APPNvtA40
派遣会社の従業員ってIT技術者から見れば仕事そのものは楽だよな。
ある意味うらやましい。


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