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322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/10(火) 16:14:09.22 ID:Pvz11VG10 - >>319
平均単価が５０万だから、中には５０万以下の契約も沢山あるのは間違いない。
中には月に８０万の契約もあるだろうが極少数だろう。
月に３８万なんて契約もザラにあると思われる。
つまりは難易度の低い仕事ばかり受けているのと、難易度の高い仕事を
振られても会社が対応できないでいる。
偶々中途でマッチする技術者が居たら、その仕事を受けているだけ。
平均単価５０万では高い給料は払えないよ。
テクノプロと平均単価が殆ど同じなのに平均年収が大幅に違うのは、
フォーラムは未上場で経営者がセコイから。
それとテクノプロは社員が３倍くらい居るのも理由。
同じくらいの利益で剥離でも社員が３倍居れば単純に利益も３倍になる。
テクノプロがフォーラムよりも平均年収が高いのはその為だ。
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797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/01/10(火) 16:21:34.08 ID:Pvz11VG10 - >>793-796
テクノプロの平均単価の安さを見れば、基本的にやっつけ仕事が多いのは一目瞭然でしょ。
現段階ではフォーラムエンジニアリングやＶＳＮとレベルは一緒って事だ。
違いは社員数が多いから利益がその分出るので他の２社よりも平均年収が高いって事。
テクノプロはこれからの会社だと思うよ。
しかし、社員は何時になるか分からない未来に期待して何年も待てないだろう。
恐らく５年すら我慢は出来ないだろうね。
５年も経ったら年齢的にヤバくなってしまうからだ。
１０年以上も居た人は転職すら難しくなってしまい、会社にしがみ付く事になる。
その間にスキルを磨ける職場環境が整えば良いが、タイミングを逸してしまった
社員はどうする事も出来なくなり、最悪は”あぼーん”される場合もあるだろう。
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624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/10(火) 16:23:20.87 ID:Pvz11VG10 - >>623
分からんけど多分、私怨だと思われ。
ただ、派遣で安月給でこき使われた恨みはあるだろね。
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270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/10(火) 16:27:43.64 ID:Pvz11VG10 - >>264
それは営業が技術の事を理解していないからでしょ。
技術に関して全くの素人を営業で採用する事が多いから起きる現象だと思われる。
あとは会社が技術に関して本気で考えていないとかだね。
営業職になる人は全員、元技術者を採用すべきだな。
新卒なら技術を最低３年〜５年はやらせてから営業に配属。
中途なら元エンジニアを営業職で採用するか、或いは元エンジニアの
営業経験者を採用すれば多少はマシになるし、ミスマッチも減る。
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625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/10(火) 16:33:10.35 ID:Pvz11VG10 - >>619
プライドを捨ててテクノプロよりも小さい企業から仕事を貰えば？
会社と社員に取っては相当に屈辱かも知れないけど。
社員数２０００名程度の会社の下請けとかな。
中小の社員数２００名くらいの技術にしっかりとした考えを持ってる
会社の下請けとかもな。
下請けでも高いレベルの仕事が出来るなら最初は屈辱に耐えるべきじゃね？
それともここは下請けばかり？
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272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/10(火) 16:36:56.40 ID:Pvz11VG10 - >>271
それってそんなに簡単な事じゃないよ。
俺の知人は在宅で自分でメーカーに売り込んで請負ってるが
故人だと足元を見られて安く買いたたかれるよ。
その人は１年くらい精神がやられて休業していた。
納期を守って仕事完遂した時は纏まったお金が入るから
キャバクラとかで豪遊してたけどな。
やはり組織に属していた方が得なんだよ。
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273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/10(火) 16:37:48.14 ID:Pvz11VG10 - 誤記訂正
× 故人
○ 個人
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798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/01/10(火) 16:41:30.70 ID:Pvz11VG10 - >>780
この業界特有の多重下請け構造について。
３次下請けとか４次、５次とかが多くて
現場では社名すら名乗れないのかな？って意味。
ここの平均年収の低さだと、難易度の低い仕事と
間に会社が入った下請けで中間マージン取られるから低いのかな？とね。
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275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/01/10(火) 17:05:33.54 ID:Pvz11VG10 - >>274
そう言う意味ね。勘違いしたｗ
営業力あるエンジニアって日本には少なくね？
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