- メイテック【MEITEC】 Part49 [無断転載禁止]©2ch.net
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 07:53:01.41 ID:JyTfHllP0 - 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
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78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:34:00.72 ID:JyTfHllP0 - 年末年始の休業期間もお問合せ、採用は受け付けております。
http://ritsuan.com/infomation/5135/
年末年始の休業についてとお問合せ、採用についてのお知らせです。
弊社は、2016/12/28（水）~2017/1/5（木）までの9日間を、
誠に勝手ながら休業させていただきます。
採用などのお問い合わせにつきましては、
休業中に関しても随時受付はさせていただきますので、皆様からのお問合せご応募お待ちしております。
尚、年末年始休業期間お問合せ集中により、
担当者からの連絡が遅くなる場合や、各種問い合わせにつきまして、
返信が5日以降になる場合がありますが、ご了承下さい。
株式会社リツアンSTC 社員一同
リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
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- 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング50 [無断転載禁止]©2ch.net
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:34:26.66 ID:JyTfHllP0 - 年末年始の休業期間もお問合せ、採用は受け付けております。
http://ritsuan.com/infomation/5135/
年末年始の休業についてとお問合せ、採用についてのお知らせです。
弊社は、2016/12/28（水）~2017/1/5（木）までの9日間を、
誠に勝手ながら休業させていただきます。
採用などのお問い合わせにつきましては、
休業中に関しても随時受付はさせていただきますので、皆様からのお問合せご応募お待ちしております。
尚、年末年始休業期間お問合せ集中により、
担当者からの連絡が遅くなる場合や、各種問い合わせにつきまして、
返信が5日以降になる場合がありますが、ご了承下さい。
株式会社リツアンSTC 社員一同
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716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:34:59.75 ID:JyTfHllP0 - 年末年始の休業期間もお問合せ、採用は受け付けております。
http://ritsuan.com/infomation/5135/
年末年始の休業についてとお問合せ、採用についてのお知らせです。
弊社は、2016/12/28（水）~2017/1/5（木）までの9日間を、
誠に勝手ながら休業させていただきます。
採用などのお問い合わせにつきましては、
休業中に関しても随時受付はさせていただきますので、皆様からのお問合せご応募お待ちしております。
尚、年末年始休業期間お問合せ集中により、
担当者からの連絡が遅くなる場合や、各種問い合わせにつきまして、
返信が5日以降になる場合がありますが、ご了承下さい。
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458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:35:52.34 ID:JyTfHllP0 - 年末年始の休業期間もお問合せ、採用は受け付けております。
http://ritsuan.com/infomation/5135/
年末年始の休業についてとお問合せ、採用についてのお知らせです。
弊社は、2016/12/28（水）~2017/1/5（木）までの9日間を、
誠に勝手ながら休業させていただきます。
採用などのお問い合わせにつきましては、
休業中に関しても随時受付はさせていただきますので、皆様からのお問合せご応募お待ちしております。
尚、年末年始休業期間お問合せ集中により、
担当者からの連絡が遅くなる場合や、各種問い合わせにつきまして、
返信が5日以降になる場合がありますが、ご了承下さい。
株式会社リツアンSTC 社員一同
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- 偽装正社員 UTエイム [無断転載禁止]©2ch.net
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:36:18.67 ID:JyTfHllP0 - 年末年始の休業期間もお問合せ、採用は受け付けております。
http://ritsuan.com/infomation/5135/
年末年始の休業についてとお問合せ、採用についてのお知らせです。
弊社は、2016/12/28（水）~2017/1/5（木）までの9日間を、
誠に勝手ながら休業させていただきます。
採用などのお問い合わせにつきましては、
休業中に関しても随時受付はさせていただきますので、皆様からのお問合せご応募お待ちしております。
尚、年末年始休業期間お問合せ集中により、
担当者からの連絡が遅くなる場合や、各種問い合わせにつきまして、
返信が5日以降になる場合がありますが、ご了承下さい。
株式会社リツアンSTC 社員一同
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459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:40:12.45 ID:JyTfHllP0 - 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
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79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:42:06.72 ID:JyTfHllP0 - 貝崎はエンジニアをうつ病になるまで働かせるからな。
挙句そいつは退職しちまった。
本社は見て見ぬふりだしな。
社員を大切にするメイテック。
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81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 09:57:19.44 ID:JyTfHllP0 - ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
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- ★★旭情報サービス●パート９★
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 17:27:34.57 ID:JyTfHllP0 - 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
早く脱出しろ
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125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 20:08:05.07 ID:JyTfHllP0 - https://twitter.com/yoheitsunemi/status/814378546063876098
電通問題は、実はサラリーマン管理職を震撼させている。
自分の部署で過労死が起こったら書類送検されるのだ。
経営者の責任もそうだけど、むしろ会社員の係長以上の人にとってはむしろこちらが衝撃だ。
消極的加害者になることもある。今後管理職研修は変わるね。
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- 日本テクシード ５
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 21:36:51.74 ID:JyTfHllP0 - https://www.facebook.com/tecseed/
12月1日に、中日新聞、日経新聞においてプレスリリースされましたが、
来年4月1日から私たち日本テクシードの社名が変わります！！
株式会社DRDと統合し、パーソルR&Dとして生まれ変わります！！
これにより、私たちは2000人を越える技術者集団として、
請負業務の拡大を更に推進していきます。
http://www.ndrd.co.jp/recruit/graduate_point.html
給料やっす。
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1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 21:38:21.14 ID:JyTfHllP0 - https://www.facebook.com/tecseed/
12月1日に、中日新聞、日経新聞においてプレスリリースされましたが、
来年4月1日から私たち日本テクシードの社名が変わります！！
株式会社DRDと統合し、パーソルR&Dとして生まれ変わります！！
これにより、私たちは2000人を越える技術者集団として、
請負業務の拡大を更に推進していきます。
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2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 21:42:22.90 ID:JyTfHllP0 - 偽装請負の被害者にならないために知っておきたい最低限のこと
〜ダンダリン第9話の補足 - 榊 裕葵
http://blogos.com/article/74669/
厚生労働省東京労働局あなたの使用者はだれですか?
偽装請負ってナニ?
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
全労連 職場の派遣請負について
http://www.zenroren.gr.jp/jp/kintou/part/part.html#09
労働相談ホットライン:0120-378-060
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3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 21:43:33.67 ID:JyTfHllP0 - http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
「偽装請負」にご注意ください!
* 「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。
偽装請負によく見られるパターンです。
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4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 21:44:34.35 ID:JyTfHllP0 - ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/
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5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 21:44:54.91 ID:JyTfHllP0 - 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
リツアンSTC お仕事案件
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6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 21:59:07.49 ID:JyTfHllP0 - https://employment.en-japan.com/desc_103284/
■岡田英次（入社3ヶ月）
工業高校を卒業後、自動車部品メーカーに入社しました。
高卒岡田英次
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776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 22:10:32.86 ID:JyTfHllP0 - ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/
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168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 22:10:57.04 ID:JyTfHllP0 - ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/
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- 【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 22:11:37.71 ID:JyTfHllP0 - ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/
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- ピーマン戦略ｰメイテックｰ狂騒33
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 22:11:52.41 ID:JyTfHllP0 - ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/
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7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 22:21:46.20 ID:JyTfHllP0 - 名古屋ふれあいユニオン
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/
愛知県内で働く人なら、名古屋ふれあいユニオンに参加して
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相談のある方、活動に興味のある方
◆お気軽にお電話・ご訪問ください◆
電話相談 月〜金曜 午前10時〜午後7時
面接相談 随時（必ず電話でご予約ください）
■相談は全て無料です。秘密は厳守します。
TEL 052-679-3079
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8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/12/29(木) 22:44:35.24 ID:JyTfHllP0 - 全国
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/
ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/
困ったことがあったらここに相談して解決してもらうといいよ。
今は売り手市場だから嫌になったらすぐ辞めな。
リツアンは働きやすいよ。
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