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2016年10月10日
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bI8Vim/60
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名無しさん＠そうだ登録へいこう
テンプスタッフってどうよ Part33 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
テンプスタッフってどうよ Part33 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
725 ：
名無しさん＠そうだ登録へいこう
[]：2016/10/10(月) 21:43:31.16 ID:bI8Vim/60
お前は数百人も扱うモノにそんな感情抱けるのかｗ
飼い犬程度の扱い欲しけりゃ志望に専門特化した
専門中堅派遣に鞍替えすべきだな♪
ちゃんと選べば１割は月収増える。
テンプスタッフってどうよ Part33 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
727 ：
名無しさん＠そうだ登録へいこう
[]：2016/10/10(月) 21:59:57.53 ID:bI8Vim/60
ちなみに専門中堅派遣だと、
介護や給仕何てそもそも扱ってないし
上司のキャラとかまで色々教えて貰えた状態で応募できて
直前初対面の先輩（実情踏まえる人）と
営業の護衛付きで面接とか普通な♪
社内競合させるほど適材も居ないから内定率も高いｗ
テンプスタッフってどうよ Part33 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
728 ：
名無しさん＠そうだ登録へいこう
[]：2016/10/10(月) 22:04:46.92 ID:bI8Vim/60
３年毎にビルごと？撤退期間入れなきゃ成らん巨大派遣は
不利何じゃ無いのか？
２年超 → ３０人
１年超 → ３０人
半年超 → ８０人
それ未満 → ３０人
とかじゃ１年未満で大人数が他ビル行かされるんだろ (;¬_¬)？
テンプスタッフってどうよ Part33 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
730 ：
名無しさん＠そうだ登録へいこう
[]：2016/10/10(月) 23:02:39.56 ID:bI8Vim/60
非正規のが好都合な事情が
脅かされそうな俺にはそう見えたのだが
http://www.adecco.co.jp/client/personnel_info/topics/explain/09/
ってそういう意味じゃないの？
どんな抜け道あるのか知りたいがｗ
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