- 増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/02/25(木) 09:46:02.07 ID:LPchz4PD0 - いくら中高年でも、3年先まで仕事にありつける約束を
してもらえるなら、マシだぜ。その年齢なら、人生経験で、
3年先以降の生活設計をしてみろ。
民間企業に安定という言葉はない。知人の会社なんか、定年が55歳だぜ。
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3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/02/25(木) 09:47:34.50 ID:LPchz4PD0 - 例年、2月は仕事が少ないが、今年は本当に少ないね。
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- 派遣社員テクノサービス
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2016/02/25(木) 09:52:41.18 ID:LPchz4PD0 - >>867
フルキャストは、「支店での説明会」に出たか？
出ないと仕事を紹介してくれないぜ。
あとは、テクノサービスは「ネットでの空求人」見つけて応募してみろ。
「空求人で人を釣り、セールスの売り上げになる会社に押し込む」のが
手だから、ネットでテクノサービスとなっている応募先があれば、
応募してみな。「すでに埋まりましたが、別のお仕事先が・・・」と、
必ずどこか紹介してくるぜ。
テクノサービスは65歳くらいまで登録者がいるし、フルキャスト
だったら、70歳過ぎの連中もゴロゴロいる。
別に、80歳に近いとか、そんな年齢じゃないんだろ？
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