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697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2015/07/07(火) 09:45:19.68 ID:mv04Qb610 - >>693
お前の有益と無益の基準とか価値観は何？
俺はそれまで2か月間勤務予約入れた日(週5〜6日)は1度も遅刻・欠勤・早退ゼロだ。
そもそも有益だろうが無益だろうが関係あるのか、オラ！？
一度指示を出した事は遵守すべきだろうが！？
じゃあお前はピッキング現場行って現場担当者から『あんたは無益だから便所の掃除でもしてろｗ
ピッキング作業はやらなくていいから』って言われ、皆はピッキングしてる中
1人激臭のする便所掃除させられてても納得するのか？
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698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2015/07/07(火) 10:11:24.93 ID:mv04Qb610 - >>691-692
もっと悲惨なのは気に入らないと感情に任せて殴る蹴るの暴力を振るう
松村恭造(親族殺人事件の元死刑囚)並の暴漢とマンツーマン作業になる事だ。
俺も一般家庭引っ越し現場でそんな池沼暴漢と組まされて俺は軽傷レベルで済んだが
下手したら重症や失明や後遺症の残るケガをさせられるかもしれない。
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700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2015/07/07(火) 14:55:19.31 ID:mv04Qb610 - >>699
>ここに書き込んで何が解決するの？
それは俺でなくここに書き込む者全員に言える事だろ？
何故お前は特定のレスだけに噛みついてくるんだ？
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704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2015/07/07(火) 16:33:39.34 ID:mv04Qb610 - >>701
しょうがねえなぁ、じゃあ>>699の回答してやるよ。
解決というか、今働いてるスタッフが俺の体験談(>>698)を読む事によって
社員とマンツーマンになる現場は危険だと思ってくれればそれでいい。
>>691-692で熱中症の危険について触れているんだしな。
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706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2015/07/07(火) 18:06:40.90 ID:mv04Qb610 - >>705
回答になってないと思いたいだけなんだね
よく分かりますｗｗｗ
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