- 【祝上場】テクノプロ その3 [転載禁止]©2ch.net
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/12/22(月) 01:09:56.72 ID:Lu3dlmag0 - >>223
今なら派遣先の同業他社に相談しろw
ここより給料上げてくれる同業他社が見つかる
交渉次第で他のいい派遣会社は見つかるwww
頭のいい奴は今がこの会社から逃げる時だと知っている
実際にこの会社の社員数は減ってるのが証拠。
一般派遣になったらさらに社員数の減少に歯止めがかからなくなるw
そうなる前に逃げた方が得策。
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226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/12/22(月) 01:56:45.72 ID:Lu3dlmag0 - >>225
リーマン前のボーナスは年4ヶ月。リーマン直後一律5万。
今のボーナスは年3ヶ月。
昔は技術職でアルバイト募集はなかったが、今はやってる。
嘘だと思うのならハローワークのインターネットサービスで検索かけてみればいい。
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231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/12/22(月) 22:28:31.15 ID:Lu3dlmag0 - >>227
HPも10150人になってる。
言われた東証にある提出書類見ると４社合計で、約9650人。
約9000人にならないけど、どこか別のところに記載ある？
ちなみに社員数は2012年の12000台としているが、実際は東証の提出書類から2012/6で10001人だって。
2000人以上サバを読んでいた。
なんかこの会社の出す数字って当てにならない気がしてきたwww
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234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/12/22(月) 23:08:12.71 ID:Lu3dlmag0 - >>227
社員数が2014/6でテクノプロ・デザイン（シーテック）だけでも
東証の提出書類には、5357人と5240人の別々の数字がある。
話に出るハローワでは、5450人
会社のHPでは、5608人
一体どの数字が正しいのかさっぱり分からん。
もし5240人だったら社員数は減少している。
ちなみに年度によるが毎年2000人以上採用して毎年数百人しか増えていかない。
典型的なブラック企業だと言う事を証明しているwww
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