- 派遣になるのは自己責任じゃないの？10
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/08/24(日) 11:50:34.12 ID:wTX+3SjV0 - 派遣のメリットとして完全週休二日のが多いだろうね。
仮に残業が多くても週休二日はあったし、休日出勤があったとしても手当になる。
当然、業種にもよるが週休二日で残業無しの配属先も存在する。
忙しい企業でも、派遣やパートに残業をさせない定時契約の企業もある。
当然、契約前に説明があるので自分に合った配属先を選べばよい。
冷暖房完備に至っては、配属先の環境で決まる
驚いたのが、今の時代、倉庫でも弱冷房の効いている倉庫もあるくらいだ。
社員食堂がある企業では格安で使用できる。
安全性も含めて上記全ては配属前の契約説明で全てわかる。
|
- 派遣になるのは自己責任じゃないの？10
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/08/24(日) 18:00:06.31 ID:wTX+3SjV0 - >>472
勿論、労働条件の説明は正規雇用も同じだよ。
あと派遣の醍醐味としては人間関係がドライなとこかな。
全ての派遣先がそうとはいわないけどね。
|
- なぜ派遣社員は中小零細の正社員になるのを拒む？
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/08/24(日) 19:01:54.38 ID:wTX+3SjV0 - 人手不足で中小の倒産増
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140823-00050014-yom-bus_all
派遣会社のが中小より後に世の中に出てきたわけ。
派遣会社にシャアを奪われたわけだから、
今まで、時代の先を読まなかった中小にも責任があるよね。
|
- フルキャスト関西専用【2014年実質その3】
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2014/08/24(日) 23:58:47.17 ID:wTX+3SjV0 - シャープの仕事内容を教えて下さい
シャープの現場は冷房が効いてますか？
|