トップページ > 派遣業界 > 2013年06月07日 > 9j28VQt60

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名無しさん@そうだ登録へいこう
派遣の面接ごときで根掘り葉掘り質問するなよな
経歴詐称している奴集まれ Part3

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派遣の面接ごときで根掘り葉掘り質問するなよな
7 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/07(金) 00:22:11.49 ID:9j28VQt60
要するに暇なんだよ
アベノミクスだなんだ言われてるが、雇用にかんしては
ここ数年の不景気の影響で新卒以外すっかり中途採用しない構造に変わったからな
そういう面接担当が無理やり仕事作るために派遣の面談ごときで無駄に厳しくなってる

しかし実はこれは派遣労働者だけじゃなく派遣先の現場も困ってるんだよ
必要な時にすぐ調達できる権限を取り上げられた訳だからな

>>5
一応派遣でスーパーマンはいることはいる
元正社員でマネージメント経験あるフルタイム入れる主婦な
ホワイトカラーならこの属性は最強
どんな職種でもパスする
経歴詐称している奴集まれ Part3
115 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/07(金) 00:32:48.83 ID:9j28VQt60
登録・抹消ってことは派遣?
なら一々調べんから心配するな
派遣なんてものは労働者は商品として売れればいいんだから
経歴の見映えが良いことにこしたことは無い

そんなこと心配するより短期だけで2年何をやったか、
なぜ長期の仕事に就かなかったかのシナリオ考えとけ
ここでしどろもどろになると雇う方に違和感を抱かせる
派遣の面接ごときで根掘り葉掘り質問するなよな
16 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/07(金) 23:06:01.95 ID:9j28VQt60
ってか派遣会社の方の選り好みなんてどうでもいいだろ
人売りなんだから影でいくらでも汚いことをやってるのは察しがつく

このスレの趣旨は社員面接レベルを要求してくる狂った派遣先の方だろ


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