トップページ > 派遣業界 > 2013年06月05日 > aDYqoqf+0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・2
遣制度って、差別制度かな? パート37

書き込みレス一覧

オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・2
863 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/05(水) 16:03:00.69 ID:aDYqoqf+0
いくら取られたの?
いつだれが集金に来るの?
遣制度って、差別制度かな? パート37
609 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/05(水) 18:48:32.58 ID:aDYqoqf+0
>>608
どのような差別を制度的に受けたの?
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・2
865 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/05(水) 18:50:40.61 ID:aDYqoqf+0
>>864
派遣会社以外の一般企業では会社の収益全額が従業員のものになるの?
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・2
867 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/05(水) 19:53:31.89 ID:aDYqoqf+0
>>866
どのような企業でも従業員の稼いだ金の何割かが会社の取り分になるんじゃないですか?
遣制度って、差別制度かな? パート37
612 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2013/06/05(水) 20:11:08.22 ID:aDYqoqf+0
>>610
アホの王様?


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