トップページ > 派遣業界 > 2011年10月27日 > cCqvD5Ey0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
派遣社員の方々を救う方法を皆で考えましょうっ!
【本音を】派遣会社営業ですが何か?【語れ】5社目

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派遣社員の方々を救う方法を皆で考えましょうっ!
71 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2011/10/27(木) 00:11:01.36 ID:cCqvD5Ey0
派遣社員を救うっていわれてもね、ハロワの正社員募集の中小零細案件なんか
全部ブラックと疑ってるし、中小零細を推薦したところで「大手配属の派遣のがマシ」だと逆ギレされる始末だし。

【本音を】派遣会社営業ですが何か?【語れ】5社目
575 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2011/10/27(木) 01:06:41.93 ID:cCqvD5Ey0
>>572
君のいうとおりだし、それが良いとか悪とかの話じゃない。会社組織とはそういうものだよ。決して会社組織全てが合理的ではない。
あくまで、雇用形態の違いであって正社員のが優れてるとは限らない。そもそも日本の年功序列そのものが不合理であるのだから。

例えば、派遣の場合、君のようにいろんな配属先を経験してる人は沢山いる。逆にそれが、短期間にいろいろ覚えることになる。


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