- ヒューマントラストってどう？【軽作業】8
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/09/08(木) 01:29:04.59 ID:Qf5y9jH10 - >>572 門仲の仕事はTFP そりゃ勿論、作業予約しなきゃダメだけど、
採用通知（メールor電話）が来て、研修に出てからでもＯＫだよ。
先着順じゃないから。あと、当分、土日祝は休業日
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577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/09/08(木) 02:21:41.25 ID:Qf5y9jH10 - 研修もジーンズＯＫだけど、男でジーンズは浮いてたよ。
会場内はチョイ暑めだから、男は半袖Ｙシャツ＋スラックス（ネクタイ不要）が標準
昼メシは、持込や会場内で弁当買う事もできるが、向かい合ってる席なので、
あそこで喰うのは耐えられない。外出して神田方面で喰うのがベスト。
研修時常時飲み物OKゆえ、ペットボトル飲料を持ち込むか、
会場内の自販機で買うもよし。喫煙室もあり。
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581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/09/08(木) 03:46:12.38 ID:Qf5y9jH10 - 門仲落ちる人 〜まとめ〜
・平日週５勤務ＮＧな人（当面、土日祝は休業なので）
・研修５日間＋リハーサル２日間に出れない人
・携帯アドを書き間違えたor読みづらいorヒューマン側の入力ミス
or携帯のドメイン設定ミス等で、採用通知が届かない人
（採用通知は電話連絡の場合もあり）
・登録会にラフ過ぎる格好で来たor見てくれ・言動がヤバイ
or記入書類の字が汚な過ぎる等、非常識な人
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588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/09/08(木) 06:36:17.84 ID:Qf5y9jH10 - >>582 今回は単純に、平日週５勤務と研修・リハ全てに参加できるか、
をメインに判断してるようです。
また、仕事量は超膨大ですので、期間は来年まで必ずあるでしょう。
なので、長期希望者を優先します。
因みに、研修は5日間(5段階A→B→C→D→Eを順番通りに参加)全てに出席必要です。
例えば、ある日はAとCの研修しか開催されないとかの事情があるので、
希望参加日と合致しないと不採用となります。
（なので登録会にて参加可能日はできるだけ数多く○をつけた方が良い）
なので今回は、優秀な人材でも上記を満たさないと漏れてしまうようですね。
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