- あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 07:56:50.48 ID:/N+fq/g50 - 派遣そのものが悪いとは言わない
ただ正規従業員と派遣社員の間に大きな格差があることが問題
これが諸悪の根源
どんなに仕事ができる派遣社員であっても不景気になれば
正規従業員より先に解雇されるのが良くない
正規従業員の中でも何でこんなに仕事のできない奴が
俺らよりいい給料もらって不景気になっても解雇されないんだろうって思う
正直言って こいつらが整理解雇されれば俺らは解雇されずに済むだろうに と思った
ただ ３５までの派遣であれば将来の選択肢が広いという意味でメリットはある
しかし ３５までに転職できなかった場合のリスクもある
まだ世の中を知らない若者を一斉に就職させ 社畜を育てたい これが会社のホンネだ
世の中を知らない奴の方が社畜になりやすいからだ
雇用の流動性は社畜が居なくなることを意味するから 会社はそれを嫌がる
しかし今世の中はそちらの方向へ進んでいる
いずれ 正規従業員であっても 解雇される時代になるだろう
その時頼りになるのは 健康な体・実践的スキルと人格 である
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- シーテック創業２３年目
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 08:04:25.98 ID:/N+fq/g50 - １０年働き続けて退職金が手取り４０マソ台という事だけは言っておく
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- あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 08:26:42.18 ID:/N+fq/g50 - １０年働き続けて退職金が手取り４０マソ台
これが優良企業？
おもしろいねー
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- あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 11:43:33.99 ID:/N+fq/g50 - ID Ey83Fuj0I は工作員
いつもいつも本当に乙です
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- あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 16:04:16.81 ID:/N+fq/g50 - >>181
工作員 乙
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- シーテック創業２３年目
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 17:12:30.72 ID:/N+fq/g50 - なぜかヒルズにいるのが不思議
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- あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 17:14:43.20 ID:/N+fq/g50 - >>179 個人差がある
行ける奴は行けるし ダメな奴はダメ
最低でも人並み以上の資格と対応能力が必要
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186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/14(日) 20:56:14.40 ID:/N+fq/g50 - >>184 言い過ぎ 野暮
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