- シーテック創業２３年目
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 09:18:22.36 ID:YA5kPpGl0 - 訴えるのはいいよ やりたいだけやればいい
でも訴える会社が潰れたら・・・
そういった和解金は誰が稼いでいるのか？
今働いている技術者が 自分たちの給料削って出してんだよ
実際 技師手当１５０００円無くなったし
ナスは未だに１．２倍程度
もう終わってんだよ この会社
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- あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 09:21:56.09 ID:YA5kPpGl0 - >>39
そゆこと 考えてることと表面は違うんだよ
メーカー正社員のホンネは「派遣は雇用の調整弁」
よく覚えとけ
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41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 09:23:06.71 ID:YA5kPpGl0 - ５０代以上のおっさんはなかなかホンネを吐かない世代だが
４０代くらいのおっさんはホンネを言ってくれるからありがたい
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43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 11:02:44.47 ID:YA5kPpGl0 - 手取りで２０万以下・・・
何かおかしいよな？
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46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 15:18:58.56 ID:YA5kPpGl0 - >>44
なんで派遣会社に転職すんだよ お前工作員か？
せめてメイくらにしとけよ
っていうか 脱シーしるなら メーカーだろ 普通
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- シーテック創業２３年目
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 17:38:18.63 ID:YA5kPpGl0 - 経営陣にとって一番こたえるのは
配属先に行っている技術者が大量に退職すること
待機している社員が退職するのは 新たに採用を増やせば済む
しかし・・・
技師手当廃止 ナス１．２の会社に見切りを付け
配属先に行っている技術者は大量に退職し始める
新しく採用しても 技師レベルの技術者は少ない
結果 稼働率はさらに下がる
さあ もう経営陣に打つ手は無い
次に痛みを受けるのは経営陣の方だ
もはや億ション・ヒルズに住んでいる場合ではない
心して味わうがいい
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48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 17:59:24.05 ID:YA5kPpGl0 - 魅力的なメーカー求人は非公開に決まってんだろ
非公開にしないと 応募が殺到し過ぎて選考が面倒なんだよ
採用する側の立場に立って考えろよ
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50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 18:54:39.50 ID:YA5kPpGl0 - 景気には波がある
でも当面の生活費は必要だろ
チャンスが来るまで派遣でつないでる奴らもいる
逆に定年まで派遣で働こうなんて奴いるのかね？
一生独身ならまだしも派遣で子供を育てるのはきつい
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117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 19:02:04.22 ID:YA5kPpGl0 - 延び延びになってる新人事制度が決まれば
シーに居続ける理由は無くなる
そうなると外勤中の奴らはみんなシーから去っていく
メイに行ったり メーカーへ行ったり 色々あるだろう
経営陣にとってはそれが一番怖い
だから新人事制度を先送りしてんだよ
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51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/08/06(土) 21:14:49.00 ID:YA5kPpGl0 - ８０００人整理解雇したシーには色々言いたいことはある
しかし
「それでも雇用してくれたことに感謝できる」レベルにまで達したら
見えてくる世界は違ってくる
分かるかな？ これ
冗談じゃなく けっこう深いこと言ってんだよ
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53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/08/06(土) 22:06:33.79 ID:YA5kPpGl0 - 確かに多いよな
今の時代風俗なんて 命賭けてるとしか思えん
性病・エイズは自己責任で・・・
冗談じゃなく 風俗・パチンコだけはやめとけ
今の時代パチンコホールなんてのは顔画像データベースでハマるように
仕掛けて来てんだからな トータルしたら絶対に大負け
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