- オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 11:19:00.57 ID:sXcrAg/G0 - 人身売買の非人間
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- 派遣業は悪業ですか？・２業者目
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 11:33:09.06 ID:sXcrAg/G0 - >>689
それは短期や低レベルの従業員は派遣で雇う会社が多いから
つまり、そういうタイプの労働者は派遣を選択しないと仕事がない
つまり、諸悪の根源は派遣制度(法)
これがなければ、上記のようなパターンでも会社は直接雇用せざるを得ないから
派遣社員にならなくても済むんだがね
制度がある(法律で認められている)以上は会社は都合が良いから利用する
雇う方がそうだと、雇われる方もそれに合わせるより仕方が無い
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- 派遣になるのは自己責任じゃないの？４
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 11:57:07.39 ID:sXcrAg/G0 - 競争社会にした以上、底辺は必ず出て来る
そして、底辺は派遣以外選択肢がない
生きる為に選択する
そういうやつらが死んでも、今までは底辺を免れていてやつらが
こんどは底辺になる
競争が相対的である以上、必ず底辺は生まれ続ける
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- シーテック極悪！震災被災者は安く使えっ２２
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 21:16:42.03 ID:sXcrAg/G0 - コストダウンにはなってる
正社員で雇うと基本的には定年まで雇うが、中には当然無能もいる
派遣社員より無能な正社員も山ほどいる
だが、正社員はなかなか首にするのは難しいので雇い続ける＝コスト増
派遣社員は3ヶ月契約程度で、必要なら更新更新でいい
必要なくなれば更新しませんで首に出来る
仕事振りを見て無能な奴は更新せず、優秀なやつだけ更新していく＝コスト減
つまり、正社員として雇うのはリスクをかかえるという事だ
何故派遣で雇うかというとこういう理由もある
会社は本当に優秀な人だけ雇いたいというのが本音
しかし、正社員だけでそれを賄うのは難しい
しばらく働かせてみないと本当の実力は分からないからだ
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