- 【違法多重派遣】 ツリーベル４ 【強制休日出勤】
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 01:07:10.99 ID:oksYeUf10 - >>498
自分自身のタイムカードか日報のコピーがあればいいはず。
それと給与明細のコピーがあればOK。
証拠があれば予告もクソもないはず。
それだったら、労基に直接、自分自身のコピーを持ち込めば？
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- シーテック極悪！震災被災者は安く使えっ２２
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 11:42:06.86 ID:oksYeUf10 - >>187
『はじめての（株）シーテック』の説明乙。
大体はあっているけど
最近の棒茄子は夏冬各１ちょっと。
本当は退職金はもっとでるが、誰も定年までいない。
平均勤続年数は、数年なので退職金は雀の涙。
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- シーテック極悪！震災被災者は安く使えっ２２
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 13:33:13.26 ID:oksYeUf10 - 派遣は続くんだろうけどね。
法改正されても専門26業種は残る。
でも派遣制度が技術力に貢献するかは別。
派遣はコスト低減にプラスだが技術力向上には継続が必要なんでマイナス。
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- 【違法多重派遣】 ツリーベル４ 【強制休日出勤】
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/19(日) 23:41:08.23 ID:oksYeUf10 - やっぱり、20時間分込で給料支払ってないから違法じゃん。
要するに20時間分は無償残業を強要しているのと同じ。
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