- 【派遣】福岡のIT業界現状【請負】
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/09(木) 10:03:59.55 ID:f/DjWlJg0 - black
|
- ■■■■ニチイ学館公認スレNo.13■■■■
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/09(木) 10:45:59.88 ID:f/DjWlJg0 - 熊本労働局は３０日、県内の賃金不払い残業（タダ残業）に対する２０１０年度の
是正結果を発表した。是正指導を受け、時間外の割り増し賃金を支払った事業所は
前年度比５０％増の２６１社で、対象労働者は約２倍の６５７１人。総額は３・４倍の
約５億４千万円に上った。いずれも統計を取り始めた０３年度以降で最悪。
同局は「熊本市民病院などに多額の不払いを指摘した分が全体を押し上げた」と
分析。労働時間が適正に管理されていない状況が常態化し、過重労働が野放しに
なっているとみて、監督指導を強化する。
県内六つの労働基準監督署が指導した是正額を業種別にみると、病院や介護福祉施設など
保健衛生業が５７社で約３億４千万円と突出。 製造業６９社の約８１００万円、
商業４１社の約５１００万円などが続いた。
是正額が１００万円以上だったのは４６社あり、対象労働者は４４３６人。
このうち１千万円以上が８社あり、内訳は保健衛生業が４社、製造業２社、
商業と運輸交通・貨物取扱業が各１社だった。
同局は「是正結果は氷山の一角」と指摘。
「長時間の過重労働は健康や生命にかかわる問題。労働環境に疑問がある人は、
最寄りの労働基準監督署に情報を提供してほしい」と呼び掛けている。
■記事
熊本日日新聞社
http://kumanichi.com/news/local/main/20110531002.shtml
|
- ■医療事務センター■
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/06/09(木) 10:48:51.67 ID:f/DjWlJg0 - 医療事務の職場ってなんかおかしいところ多いよね
世間では当たり前の常識が通じない
自分も医療事務やってたけど半年で辞めてしまったｗ
同僚は揃いも揃って根性悪い女たちばかりだったし
医療事務職は女の墓場だよ…
|