トップページ > 派遣業界 > 2011年06月01日 > NMVEbivQ0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
コールセンターでSVやってる婆ぁ集まれ!2婆目
コールセンターでオペレーターやってる奴集まれ!8

書き込みレス一覧

コールセンターでSVやってる婆ぁ集まれ!2婆目
515 :名無しさん@そうだ登録へいこう[age]:2011/06/01(水) 18:58:30.53 ID:NMVEbivQ0
55 :名無しさん@12周年:2011/05/31(火) 23:16:31.13 ID:z7FSyXhG0
パワハラのガイドラインって何かで見た事がある

・特定の人物にだけ、わざと感じの悪い低い声で返事をしたり会話をしたりする
・特定の人物にだけ、ささいなミスを大袈裟に挙げ連ねて大騒ぎする
・解雇を匂わせる言動で相手を不安な気分にさせる
・意図的に人前で怒鳴りつけるなど、恥をかかせる
・年齢差別的な発言(年齢が仕事に関係ない職場で)

ほかにもいろいろあるけど、こういうのもパワハラだ。
ていうか、こういう奴がいると社内の空気も悪くなるよなあ。
コールセンターでSVやってる婆ぁ集まれ!2婆目
516 :名無しさん@そうだ登録へいこう[age]:2011/06/01(水) 19:01:12.67 ID:NMVEbivQ0
↑これコピペだけど、わたしをイジメてくるSVとやることが
そっくりおんなじなんだよね。

コールセンターってパワハラの認識が薄いと思う。
マネジャーに言っても悪気はないとか、あの人はああいう言い方だから…とか
成長を見守ってくださいとか、アホばっかいって誤魔化されちゃうし。
マネージャも元SVが多いから、パワハラの概念ないんだよね。
コールセンターでオペレーターやってる奴集まれ!8
163 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2011/06/01(水) 20:01:42.90 ID:NMVEbivQ0
大丈夫ですぅ〜、と言うオバハンも嫌い

なにがダイジョウブなんだよw


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