- 派遣になるのは自己責任じゃないの？４
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/05/21(土) 13:10:27.69 ID:3guz8YIU0 - 他者のせいにはしとらんよ。
派遣 = 落ちこぼれ = ちゃんと雇用される資格なし
といわんばかりの自業自得論を批判しとるだけ。
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469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/05/21(土) 13:52:45.79 ID:3guz8YIU0 - >>467
＞生産性が低いどころかマイナスになる要員を抱え込むの？
抱え込まんよ。たとえ派遣でも。
なんか考え違いしてないか？
派遣でも継続してんのは相応に役立っているから。
切りやすい派遣ならなおさらだろ。
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472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/05/21(土) 17:31:36.52 ID:3guz8YIU0 - というより、他所の人にしとくこと自体にメリットがあるからだろ。
本人の能力とは関係なしに。
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476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/05/21(土) 20:09:56.76 ID:3guz8YIU0 - その前に、その会社は社員と同じように仕事させんのになぜ派遣会社へオーダー出したのか。
そこだね。ポイントは。
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480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/05/21(土) 20:28:21.12 ID:3guz8YIU0 - >>477
社員同様に仕事させるという前提だよ。
常用ということ。
現実にも、何年も常用されている派遣はざらにいる。
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485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/05/21(土) 23:12:40.51 ID:3guz8YIU0 - >>483
「何年かしかいない」と想定したのは会社。
もっというと、「何年かしかいさせるつもりがない」から派遣をオーダーしたってことになる。
ほら、やはり、働く本人とは関係のないとこで、「まともには雇わない」が決まってしまっている。
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