- アイシン・エンジニアリングPart６
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/04/21(木) 07:16:52.88 ID:QR3p9SDA0 - ＞74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/09(土) 10:56:58.76 ID:/FOoUZm00
＞AEってのはどうあがいても、アイシン精機社員になれんのかね？
＞派遣先の上司が動いてくれたらなれるもんなのか？
＞アイシン派遣者から派遣先への社員化はトヨタルールに反するだとかどうとか!?
＞ならコラボはなぜなれるんだ？
＞派遣からの社員に対するルールがわからないから、誰か教えて。
これは上級管理職の上司に聞いた事有る。
違法行為である事はしっかり認識した上で「直接雇用は無い」「絶対にアイシン精機の社員にはさせない」と言われたよ。
違法行為と認識してても守る気が無いんだから、諦めるか告発するか辞めるかだと思う。
AEはしきりにコンプライアンス、CSRと声を大にして言うが、法律は選択的に守る物だと思ってる。
社長方針で「コンプライアンス」の文字をみる度にハキケがするよな。また大ボラ行ってやがるってね・・ココ社会のカスだよ。
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