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名無しさん＠そうだ登録へいこう
アールラーニング【多重派遣】【洗脳】

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アールラーニング【多重派遣】【洗脳】
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/04/18(月) 14:04:56.67 ID:YZREaoEpP
アールラーニングで行なわれていた社会人初心者〜中級者向けの規格
化された「仕事の心得」研修は（実態が）派遣会社としては質が高かった
。だが、ほとんどは人並みに有能な人間ならば20代のうちに身につける
ような内容でもあり、また募集対象が専門学校卒以上程度で派遣会社
でない普通程度にまともな会社であれば先輩や上司が新卒者や社会人
2〜3年生に一緒に働きながら教える程度の内容でもある。（とは言って
も、一般に社員研修とはそうしたものかも知れないが。）
アールラーニング【多重派遣】【洗脳】
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/04/18(月) 20:19:38.35 ID:YZREaoEpP
ただ、一人単位でバラバラに人を派遣し、3ヶ月という短い単位で派遣期
間が終了する業態は非常に人が育ちにくく、また育てにくい環境なので
次善の策としてはかなり優れていると言えるだろう。だが、社会人として
本気で成長したいと考える人材はアールラーニングのような業態の会社
に入るべきではない。とは言っても未経験で新卒ではない場合、IT業界
の他の業態の企業に就職する事はやや難しいかもしれないが･･･。


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