- 日総工産part44
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/04/03(日) 00:07:31.92 ID:w9rgMhPO0 - >>808 リーマン以降、時間がかかるようになったよ。
|
- 日総工産part44
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2011/04/03(日) 10:21:00.09 ID:w9rgMhPO0 - >>815 30過ぎたらどこの会社にも相手にされなくなるぞ。
そういう会社に限って人の出入り激しいんだよねw
何社も派遣も入れてるとかww
|
- 日総工産part44
839 ：822[]：2011/04/03(日) 22:55:31.19 ID:w9rgMhPO0 - >>833 30過ぎたら経験を問われるってこと。派遣だと「なんだ、その程度のレベルか」と一般企業はそう思う。
そんなの事、年齢問わず普通に問われるでしょ？
それに、社員で何年も勤めていてその程度？って輩もかなり多いよw
ココ最近だと、３０〜４０代のバブル期に入社した輩が管理職になって日が浅い奴が多く、職場の人員管理もまともに回ってない所が多いね。
ま、現場に派遣を大量採用してる企業ってのは、大手も中小も似たようなもの。
>>832 人間性を見てます。
最終的に「社員にならない？」って声掛かるのは、使える使えないという点も重要だが、相手も人間よ。好き嫌いで声をかけたり掛けなかったりだよ。
>>838 序列？w
メーカー社員 以外は、日総の契約だろうが、社員だろうが一緒だろ？w
日研だろうが、ケイテムだろうが、派遣は社外工以外の何者でもない！
大切な事は、底辺で働いていようが、悪い事をして給金をもらってるのではない！という事。
どんな仕事内容、底辺であっても、堂々と仕事できない奴は何処行っても一緒だろ？
|