- 派遣制度って、差別制度かな？ パート33
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/02/12(土) 22:34:50 ID:fNOFXQPL0 - 今春大卒就職内定率が68%だそうな
いまだ13万人の就職が決まっていないという。
就職未定者13万人の内の相当数は就職待機の非正規従業員となるのだろう
以前は集団就職とか言って
田舎から大挙して都会へ押し寄せて来た人達を大企業のメーカー等が採用した
優秀な人は出世し、
そうでない人は単純作業の工員さんなんかとして真面目に働いた
この単純作業の部分を今は非正規、派遣、に置き換えてしまったのである
かつては、優秀であろうがそうでなかろうが、大方の人達は、社員としての待遇は保障された
それが就職率90%以上の時代だった
異常なまでの非正規比率、これはなんとかせねばなるまい
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- 派遣制度って、差別制度かな？ パート33
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/02/12(土) 22:43:17 ID:fNOFXQPL0 - >>949
考え方が根本的に違うな
派遣として3年を超えて勤務したものは、正社員としなくてはいけない（派遣法）
この抜け道として、派遣は3年以内に転籍させられるか、一旦間をあけて再契約という形をとらされていた
で、3年を超えて誰も正社員とせずに同じ職場で働かせていたものを（違法派遣）偽装請負という
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- 派遣制度って、差別制度かな？ パート33
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/02/12(土) 22:54:20 ID:fNOFXQPL0 - 手当たり次第に同じコピペしてるやつ、
最近は張り方に前後の整合性すら無くなって来る慌てぶりだな
ま、数パターンし原本が無いんだから整合性も何もないか
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- 派遣制度って、差別制度かな？ パート33
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/02/12(土) 23:52:16 ID:fNOFXQPL0 - >>956
この書き込みはやばいね
こういう人間性の持ち主は総スカン食らってもおかしくない
まずいね、これは
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