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公務員試験
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2017年12月07日
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oTjk5lmK
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書き込んだスレッド一覧
受験番号774
◆公務員就職総合偏差値ランキングpart49◆
書き込みレス一覧
◆公務員就職総合偏差値ランキングpart49◆
993 :
受験番号774
[sage]:2017/12/07(木) 04:10:36.24 ID:oTjk5lmK
>>984
>>985
実際に大阪府庁と大阪市の行政職年収モデル
大阪市 大阪府庁
部長 1113万 1264万
課長 957万 998万
課長補佐(代理) 754万 788万
http://www.city.osaka.lg.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000156/156120/model_29.pdf
http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/14628/00000000/moderu.pdf
◆公務員就職総合偏差値ランキングpart49◆
994 :
受験番号774
[sage]:2017/12/07(木) 04:13:00.12 ID:oTjk5lmK
>>988
僻地勤務の割合が高い方が不利だからね。
政令市のほうがたかいとはならないね
◆公務員就職総合偏差値ランキングpart49◆
995 :
受験番号774
[sage]:2017/12/07(木) 04:20:36.16 ID:oTjk5lmK
>>3
・キャリアと一緒に仕事ができるってのはメリットか?
待遇差が激しいというデメリットがあるのにメリットになるのか?
・あまりの待遇の悪さに本省手当って、どこがメリット?
・始業が遅いのはメリットか?勤務時間が短いのならともかく、定時ダッシュが遅くなるってことだよね
名刺と居酒屋くらいしか、メリットないような・・・
◆公務員就職総合偏差値ランキングpart49◆
996 :
受験番号774
[sage]:2017/12/07(木) 04:23:06.99 ID:oTjk5lmK
せめて加えるなら、地方自治体より更に安定してるってところじゃないか?
【国家一般職のメリット】
・地方公務員より安定度高く、将来不安はほぼない。
・名刺に役職を書かなければノンキャリだとわからず、対外的プライド充足。
・居酒屋でキャリアになれる。
【国家一般職のデメリット】
・激務である。(特に本省)100時間超も珍しくない。
・残業代が満額つかない。
・本省で課長になることはまず不可能。
・キャリア/ノンキャリアの差が激しい。
・天下り規制の影響で本省のポストが不足している。
・ポスト不足の影響で、従来あまり転勤がなかった部署でも転勤者が出ている。
・毎年新人(入庁3年以内)が何処の省庁でも辞めている。
・消費者庁の地方移転のような事態がが拡大する見込み。
・共働きが厳しい。(※実家が近い等、絶対に無理ではない)
・国家公務員一般職最終合格者の8割が地方公務員を選択し辞退。
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