- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
223 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 21:39:47.53 ID:5IyFAGgwa - 就職氷河期の時代にメディアの「フリーターの自由な生き方」を持ち上げ、「霞ヶ関解体しろ！という省庁再編」、「金融会計ビッグバン導入」で経済低迷ｗ
間違いクイズ「不良債権はバブルを招いた銀行に責任をとらせろ。行政のムダを省いて公務員給与もカット、公共事業や防衛費を減らせ！それを財源に大減税を行えば景気は良くなる（ｷﾘｯ」
じゃあ、不良債権についてはどうするべきだったのか？少なくとも銀行にメスを入れるならそれなりの需要創出が必要だった。公共セクター縮小とキャップ制採用が致命傷だったかなと。
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
225 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:01:08.18 ID:5IyFAGgwa - 団塊ジュニア世代が子ども3人持てなかった理由は、早い話が不良債権問題に早期巨額公的資金投入を拒んだ世論にあるんだよｗ
「銀行救済？はあ？」みたいな世論があったから。
銀行救済で公的資金投入してたら就職氷河期問題も無かったハズ。
公的資金投入しなかった結果、企業の管理職には就職氷河期世代がいないし、この世代の技術伝承もない。
さらに言えば公務員数削減もしなかったら民間からあぶれた連中の受け皿を作れた。
そういった要素も見ないと消費税問題だけでは語れないよｗ
JRの社員年齢構成はホントにいびつ。国鉄分割民営化の余波で新規職員採用がほとんどストップ。
こうして技術経験者の枯渇に。
技術や経験の伝承していくには若い技術者入れ無いといけない。十数年前の就職氷河期作っておきながら技術者が居ないとか今さら過ぎるｗ
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
229 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:08:17.55 ID:5IyFAGgwa - 本来、中間管理職（年収400〜600万）になれるレベルの教育を受けた人が、非正規（年収200〜400万）の仕事を取り合って働いているんだからなｗ
氷河期世代を採らなかったことで、バブル世代には部下が出来ず、コストカットだけに特化したスキルばかりが身についた。
1999年、コストカッターのカルロスゴーンがやってきて日産社長になり、カルロスゴーンのやり方が称賛され、日本企業までもがカルロスゴーンばりのコストカッター式の経営になった。
さらに小泉竹中の時代からコストカット経営と自己資本比率増（内部留保たくわえ）が一気に広まり、それをよりによって賃下げのカネを回した。賃下げ環境を整えたのもこの政権自身ですし。
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
232 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:12:56.39 ID:5IyFAGgwa - コストカット経営を否定できなければこの国の経済は100％終わりｗ
でもコストカットに関する批判は一切表面化しないようになっている。
いくら頑張っても報われることがない。これがこの20年間のコストカット経営で日本人に植え付けられた潜在意識なんだろう。
良い部品を作っても毎年の値下げを要求される、生活は楽にならない。
全体的に客の金払いが悪くなる。良い物を作っても売れない。作る意味がなくなる…ｗ
そしてこういうコストカット経営は言うまでもなく、カルロスゴーンを見習って日本の大中小企業全部がマネをしてきた。
春闘もみんな一律に「コストである賃金をなるべく上げない」で超長期に続けられ、そしてこれから加速していく。すでに日本経済が沈没するレールは敷かれていたんですよ。
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
235 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:17:54.77 ID:5IyFAGgwa - 自己資本比率を高めるのを「筋肉質な企業体質を作る」という風に形容されたこともある。
もっとも殆どの国民にとってはなにを言っているか分からなかっただろう。
当時、子供だった自分にも当然、チンプンカンプンだったｗ
そしてこの経営方針がコストカット経営につながっていく。
急に「成果主義」がどうとか言いだされて、コストカットで経営効率アップと言われ始める。
問題はその時に「人件費＝給料」をコストとみなしてしまったこと。
コストカット経営は賃下げや下請けへの値下げ圧力までが入っているのでね。
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
238 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:25:34.98 ID:5IyFAGgwa - 成果主義は、現実に賃下げの口実に使われていただけだった。
コストカット経営が賃金まで対象にしてしまった。
コストカットは内部留保を増やすために給料を下げる。消費者の消費が増えなくなり、企業利益も溜め込む。あとはその繰り返しです。
もちろん国家的賃上げには中小下請けへの支払い増という意味も含まれている。
でなければ上だけで終わってしまう。指標で言えば企業物価指数を上げること。
逆に常識化されたコストカットで値下げをやり続けてる状態。
そういう経営意識全体の変化についての合意が必要。
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
240 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:30:34.88 ID:5IyFAGgwa - 経済的には賃下げが起こる理由はただ一つしかない。
下等な商品しか作れなかった時だ。カルロスゴーンみたいな経営がカルロスゴーンのコストカットと称して賃下げをするときに、それは従業員の労働が劣化したと評価したことになる。
そして劣等な仕事しかできない彼らは、まともな買い物が出来ない給与しか出ない。そうして全体が貧困化する。
そうやってコストカットにより企業に大きな利益（カネ）が舞い込んで来たら？その次なんてない。そこで終わり。
利益が最大化してめでたしめでたしｗ
しかし、カネという数字は無制限に膨らむので、次はもっと永久に企業利益を最大化していく。彼らはひたすらその行為を続けているんだ。
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
242 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:35:24.67 ID:5IyFAGgwa - この国の経済界はコストカットしすぎて身体が骨と皮になって、明らかに栄養が足りてないんだけど、まだコストカットで解決できると思ってるみたいだよな。この国の経済界ってｗ
カルロスゴーンは、自分が日産社長になってから1兆円内部留保貯めたとか自慢してたしｗ
当時の若者はカルロス・ゴーンを「日産再生させた英雄」だと思ってたんだよねｗ
そういう風潮があったからコストカット経営が流行ったんだよｗ
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
245 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 22:51:49.31 ID:5IyFAGgwa - だって、世の国民がカルロス・ゴーンを「平成の経営の神様」と称えてたんだからねｗ
そんなのを称えてたから長年のコストカットが世論ウケしたんだよ。
コストカットにより、経済成長が止まっていったのも納得。
カルロス・ゴーンの経営って株主重視・コストカットだもんｗ
かつては技術の日産と誇っていたのに、カルロス・ゴーンになってコストカットと社風の変革の長い嵐が過ぎてみれば残されたのは地に落ちた社名だけ。
|
- 立憲民主党内の総合政局スレッド96
247 ：無党派さん (ｱｳｱｳｶｰ Sa19-+Nl8 [182.251.247.6])[sage]：2018/02/14(水) 23:18:14.92 ID:5IyFAGgwa - カルロス・ゴーンのやったことって大量リストラで人件費を浮かせて決算上、業績が回復したかの様に見せかけただけだよｗ
あの人は再建屋じゃなくて、リストラ屋だから株主に評価された。それは日産が体現していた。
経済で使われる用語の「コミットメント」と「ターゲット」はカルロス・ゴーンが言ったことで、流行って有名になった言葉。
「コミットメント」は達成すべき目標で、「ターゲット」は一段高い目標、達成は義務ではなく挑戦という意味。
日本陸軍の「必達目標」と「望達目標」と同じようなもんｗ
「チャレンジ」も、もとはゴーンあたりが持ち込んだ概念。チャレンジは努力目標。
|