- 【コピペ禁止】バカマッチョ 〜男性を差別する男〜
479 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2015/08/20(木) 00:44:35.93 ID:X7bqH2jQ - 805 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ e141-Zgk+) ▼ New! 2015/08/20(木) 00:20:06.39 ID:N85lN3sb0 [1回目]
狭量のザーメンばっかだな
女の嘘くらい笑って許せよ
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- 男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ ８
795 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2015/08/20(木) 20:05:09.72 ID:X7bqH2jQ - いや、法律を素直に読めば、憲法14条の両性の平等とか
男女共同参画の理念とか精神を考えれば、法的に問題ないなんて
結論が出てくるわけがないと思うんだが？
ビジネスで行ってることと、友人を家に招くことは別問題だろうし
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- 男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ ８
798 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2015/08/20(木) 20:34:17.78 ID:X7bqH2jQ - >>796
憲法14条の理念が私企業には通用しないとか無いだろ
各種法令の解釈を行う上で、憲法の理念や精神を踏まえるのは当然だし
男女共同参画の理念や精神を無視した法律解釈は間違い
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799 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2015/08/20(木) 20:36:09.04 ID:X7bqH2jQ - >>797
＞法的に禁止されていない以上、法律を物差しにすれば肯定されるのは当たり前
＞つまり法律を基準にすれば女性優遇は許される
いや、法律で禁止されてるでしょ
法律は男性差別を許していない
憲法、男女共同参画基本法など
素直に読めば、女性優遇が許されるという結論は導けない
法解釈が間違ってるから、法的に許されるなどという斜め上の結論が導かれる
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- 男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ ８
800 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2015/08/20(木) 20:38:49.04 ID:X7bqH2jQ - 法解釈は数式の展開と違って、あいまいな部分がどうしても生じる
言葉というものの本性とも言えるが
だからこそ、その解釈の部分で、必ず、恣意的な感情とか
思想とか信条が介在して、素直な条文解釈にならない場合がある
憲法にせよ、その他の法律にせよ、両性の平等とか
差別をしてはならないと規定されている以上、倫理面だけの話ではなく
法的にも違法って解釈が正しいと言う他ない
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