トップページ > 男性論女性論 > 2014年10月20日 > 9JN4w05A

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名無しさん 〜君の性差〜
【差別無し?】女性専用車両 Part 3【最善の措置?】
【糞女論破の】ドクター差別ファンスレ【救世主】
女性専用車両と引き換えに作って欲しいもの
女性専用車両に男が乗ってなぜ悪い!
女性専用車両反対な人はリアルでは皆無なんすよね
女性専用車両反対!地域差別等賛成!
障害者は女性専用車両に乗っていいと言うけどさあ4
【男性差別?】女性専用車両 part2【効果有り?】

書き込みレス一覧

【差別無し?】女性専用車両 Part 3【最善の措置?】
3 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/10/20(月) 11:53:59.70 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
【糞女論破の】ドクター差別ファンスレ【救世主】
667 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/10/20(月) 11:54:25.77 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
女性専用車両と引き換えに作って欲しいもの
68 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/10/20(月) 11:55:51.27 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
女性専用車両に男が乗ってなぜ悪い!
13 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/10/20(月) 11:56:17.60 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
女性専用車両反対な人はリアルでは皆無なんすよね
317 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/10/20(月) 11:57:24.36 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
女性専用車両反対!地域差別等賛成!
144 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2014/10/20(月) 14:07:45.99 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
障害者は女性専用車両に乗っていいと言うけどさあ4
290 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/10/20(月) 14:08:36.81 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
【男性差別?】女性専用車両 part2【効果有り?】
990 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2014/10/20(月) 14:09:04.47 ID:9JN4w05A
●【JR東労組】が実現!

・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入


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