トップページ > 男性論女性論 > 2010年12月31日 > f86CAyAa

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名無しさん 〜君の性差〜
よく「女性は強い」と女を持ち上げる奴がいるが

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よく「女性は強い」と女を持ち上げる奴がいるが
197 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/12/31(金) 09:20:45 ID:f86CAyAa
>>196
>男性従業員よりも女性従業員の方が短い時間でもお店に貢献している金額で見たらずっと多い
>男性客も女性客も、女性従業員の方が接しやすい
>男性店員だと怖いからお客様を逃がしてむしろ業績悪化

はたしてそうでしょうか?
そう信じ込むのは自由です。
ただ,その考えを他人に強要はできませんよ。人の考えはそれぞれですから。
契約するなら男性職員の方が女性職員より信頼できるという人も多いんですよ。

これ以上はいくら語っても平行線になるので,このくらいで。
よく「女性は強い」と女を持ち上げる奴がいるが
200 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/12/31(金) 09:44:37 ID:f86CAyAa
>>196には一応回答しましたが,
私は本来,男性,女性どちらが店に貢献できるかなんてことを議論したいわけではないので,
(というより,男性だろうと女性だろうと有能な方はいるし,だめな人はいます
 そしてそれを判断するのは雇用主であり,ここで私たちが話し合っても仕方ないと思います
 ただ,これも私がそう思っているだけで,他人に強要はしません。)
誠に勝手ですが,以後はこの手のお話しはご遠慮します。

もともと女性が差別されている具体例は無いのか?と言う話題に,答える方がいなかったので,
身近な女性差別の現状を紹介し,
1.女性差別は存在すること
2.一人前に働いてる女性に対しては男性の側も差別意識が薄れていくこと
を述べさせていただきました。
それに対し>>191で個人の裁量に任せていては一向に前に進まない。
全ての人が無視できないように社会全体で変えていくしかない。
という興味深い意見が出されたので,今はそちらに関心があります。
よく「女性は強い」と女を持ち上げる奴がいるが
201 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/12/31(金) 09:49:45 ID:f86CAyAa
>>198
そのとおりですね,いつも自分の未熟な意見を建設的な方向に是正していただき,
ありがとうございます。


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