- 大 手 小 町*」監査スレッド Part66
96 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/11/24(水) 21:41:40 ID:IWUXaeda - >>85
時々見かける「日本の会社では、女は男の３倍働かないと認められない！」という人の仲間かもな。
ただ、こんな事を言う人で、実際何が３倍なのか明確に答えた人はいないけどｗ
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103 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/11/24(水) 22:25:03 ID:IWUXaeda - 小綺麗な奥さんと家事子育て一生懸命な奥さんなら、どっち？
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2010/1124/366187.htm?g=04
男女の温度差がはっきりしている。
>今度いわれたら、”あなたと一緒にいて、ほかから見て恥ずかしくない格好で居たい”とか、
>”いつまでもおしゃれしてあなたと居たい”くらい言ってやれば
>いいんじゃないですか？
>「妻がくたびれた感じだと、夫の甲斐性がないと貴方が思われてしまうのが嫌だから」
>と言ってみてはどうでしょうか？
妻がネイルをしなかったり、Ｇパンをはいただけで、
夫が恥ずかしい思いをして、甲斐性がないと思われるのか。いったいどこの国の話かと。
こんな事で夫が納得すると、本気で考えているのだろうか？
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106 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/11/24(水) 22:49:51 ID:IWUXaeda - >>100
現状を維持するという視点だけで見ると、女性の能力は高いのかもしれない。
不都合や不便があるから改善方法を提示しても
「今までこうやってきた」「私はこうするよう引き継いだ」の一辺倒で、
話し合いにもならなかったり、
後任に仕事を引き継ぐにしても、
「やり方を事細かく指定し、それ以外の方法は認めない」という考えが多く
「やりかたはいろいろあるけど、結果的に目標が達成されれば良い」
という考え方は少ないような気がする。
そんな状態を続けて、在職年数が増えてくると、お局様と言われるようになる。
その能力が会社に求められているのか？と言われればそんなことはないだろうけど・・・
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