- 女の経営能力
196 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/05/22(土) 02:43:17 ID:8JZ13n1i -
「オプラ・ウィンフリー氏、資産運用マネジャーと契約」
http://jp.wsj.com/Life-Style/node_62184
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- 【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
481 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/05/22(土) 02:46:45 ID:8JZ13n1i -
「離婚件数の年次推移」
昭和25年以降の離婚件数の年次推移をみると、42年までは6万9千組〜8万4千組で推移していたが、59年から63年に減少したものの、平成14年の29万組まで増加傾向となった。
平成15年以降は減少に転じ、20年は25万千組となっている。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/tokusyu/rikon10/01.html
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- 【許すな】最高裁判所裁判官国民審査【男性差別】
156 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/05/22(土) 12:39:52 ID:8JZ13n1i -
「本件は，長女Ａ及び長男Ｂと同居していた原告が，被告に対し，『Ｃ』の名称でカウンセラーとして活動している被告が平成１３年６月１日，原告の別居中の妻Ｄと共にＡとＢを
小学校と保育園から強引に連れ去って，原告の親権を侵害したとして，不法行為に基づき慰謝料１０００万円と訴状送達日の翌日である平成１４年１月３１日から支払済みまで
民法所定の遅延損害金の支払を求めた事案である。」
「本件において原告のＤに対する暴力的言動があり，いわゆるドメスティックバイオレンスの問題が背景にあるとしても，これはあくまで原告とＤとの夫婦間の問題であり，
Ｄが原告と別居した後，子供らが原告の下で安定した生活を送っていたことからすれば，このことが母親であるＤの実力による子供らの奪取を正当化する事情になるとはいえない。」
http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?action_id=dspDetail&hanreiSrchKbn=01&hanreiNo=7688&hanreiKbn=03
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- 高い確率で赤ちゃんポストには男児が捨てられる
664 ：名無しさん 〜君の性差〜[sa]：2010/05/22(土) 12:50:28 ID:8JZ13n1i -
中国にも赤ちゃんポストが必要？遺棄事件で議論沸騰―浙江省台州市
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=9099
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- 【経営者の】女を雇いたくありません【本音】 Part3
306 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/05/22(土) 12:51:25 ID:8JZ13n1i -
その笑顔にダマされるな！女性が上司の前でかぶる「笑顔の仮面」
http://diamond.jp/articles/-/3875
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- 高い確率で赤ちゃんポストには男児が捨てられる
665 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/05/22(土) 14:16:14 ID:8JZ13n1i -
「中国には『重男軽女』（男尊女卑）という、伝統的な感覚がある。
社会主義国家になって、男女平等を標榜し、事実、女性も男性と対等に働いてきたが、『重男軽女』という概念が、人々の脳裏から消えたわけではない。
特に農村ではこの固定観念が強い。」
「中華人民共和国が誕生した1949年以来、男女平等が叫ばれるようになり、
たしかに都会では女性も男性と同じように社会に進出して仕事をするということが当たり前のようになっているが、
一方ではまた、改革開放とともに、封建的な男尊女卑の感覚が復活し、『何でもお金で買える』という考え方は、逆に性の商品化を産んでしまうような傾向さえある。」
「そんな中、子供は一人しか持ってはならないという一人っ子政策が平行したものだから、誰もが、『どうせ一人しか持ってはならないのなら、男の子がいい』と思うようになった。
その結果、女の子が生まれると、昔は間引きし、その後は遺棄するようになったのである。」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20080418/153534/
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- 【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
482 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/05/22(土) 14:47:38 ID:8JZ13n1i -
「中国で“裸婚”が流行し始めた！」
「実は“裸婚”とは、結婚するに当たり
『家なし、車なし、金なし』を基本三条件として『結婚式なし、ウェディング・ドレスなし、新婚旅行なし、結婚指輪なし』という、結婚に付随して、これまでの若者が狂奔してきた必須条件が全てない、「ないない尽くし」を指すのである。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20100215/212790/
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- (屮ﾟДﾟ)屮独身最高過ぎるｗ
33 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/05/22(土) 14:52:40 ID:8JZ13n1i - 企業が子育てをサポートする体制が未熟という指摘がある一方、女性の仕事に対する意識が低いという調査結果も有ります。
５．「女性社員活躍への課題、「女性社員の意識」８割弱で最多」
日本生産性本部（東京・渋谷）がまとめた企業の女性社員育成に関する調査で、女性の活躍を促すための課題として８割弱が「女性社員の意識」を挙げた。
管理職の理解や家事への配慮より、まずは本人の意識次第と考える企業が多いようだ。 男性の上司に課題を聞く設問では「昇進や昇格への意欲が乏しい」との回答が目立った。
女性の活躍を促すための課題は「女性社員の意識」が76.2％で「管理職の理解・関心が薄い」（58.7％）などを上回った。
「女性の意識」を課題とした男性上司に具体的な内容を聞くと「昇進・昇格への意欲の乏しさ」（69.8％）「難しい課題を出すと敬遠されやすい」（49.0％）などの意見が出た。
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2010021107062b1
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- 【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
484 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/05/22(土) 15:13:20 ID:8JZ13n1i - ちなみにウェディングドレスは、レンタルじゃ嫌ですか？
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