トップページ > 男性論女性論 > 2010年03月27日 > 6pL4M4GQ

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名無しさん 〜君の性差〜
【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
女の経営能力
【孤独】男性を孤立から救うには?【自殺】
女性の刑罰適用は逆効果の証明
男女共同参画局を国民の監視下に晒すスレ
wwwww 婚 活 (爆)wwwwww
【経営者の】女を雇いたくありません【本音】 Part3

書き込みレス一覧

【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
450 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/03/27(土) 03:53:09 ID:6pL4M4GQ

「適齢期の男性非正規社員83%が結婚せず、先行き不透明で」

厚生労働省が実施した「21世紀成年者縦断調査」の結果によるもので、晩婚化の進行による非婚率の高まりに加え、就業形態よる結婚率の違いが浮き彫りになっています。
http://www.fukeiki.com/2010/03/part-timer-marrige-rate.html
女の経営能力
183 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/03/27(土) 04:32:53 ID:6pL4M4GQ

アパレル製品・雑貨企画・製造・輸出入など U.F.O.株式会社(代表谷絹子氏、従業員30名) 民事再生法の適用を申請 負債360億円
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3245.html





【孤独】男性を孤立から救うには?【自殺】
61 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/03/27(土) 11:52:11 ID:6pL4M4GQ

気がついたらアルコール依存、うつ、自殺…。
男性が払う「ストレス不感症」のツケ
――女性は「ストレス・リボ払い型」、男性は「ストレス・一括払い型」

http://diamond.jp/series/mf_rules/10020/

女性の刑罰適用は逆効果の証明
144 :名無しさん 〜君の性差〜[sage]:2010/03/27(土) 12:23:03 ID:6pL4M4GQ
「自称霊能力者と信者の女を殺人と殺人未遂容疑で再逮捕 大阪府警」

訪問介護をしていた高齢女性に薬物を投与して殺害したなどとして、大阪府警捜査1課などは24日、殺人と殺人未遂容疑で、自称霊能力者の寺谷均美(53)=現住建造物等放火罪などで起訴=と元介護士の田向啓子(53)=同=の両被告を再逮捕した。
実行役の田向容疑者は女性に精神安定剤を混ぜたヨーグルトを食べさせるなどしていたという。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/361764/

男女共同参画局を国民の監視下に晒すスレ
18 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/03/27(土) 22:06:05 ID:6pL4M4GQ
男女共同参画会議の答申案、「女性の管理職を多く登用する企業を入札で優遇」って、無茶ですよね。
【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
451 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/03/27(土) 22:18:05 ID:6pL4M4GQ

「専業主婦の子育て」は、2億円以上の機会損失!

家計を長期的なフローで見ると事情が変わってくる。28歳で第一子、31歳で第二子を生んだケースで考えてみよう。
出産のたびに産休を1年間取得して復帰したとすると、女性正社員の平均生涯賃金は約2億5700万円になる(大卒で60歳定年と仮定。平成17年度版国民生活白書より)。
そこから第一子出産までの賃金を差し引いても、出産を機に会社を辞めて専業主婦になれば、2億3500万円以上の生涯賃金を手放すことになる。
http://president.jp.reuters.com/article/2010/03/20/9C7D2CAC-332B-11DF-9805-29E13E99CD51.php

wwwww 婚 活 (爆)wwwwww
307 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/03/27(土) 22:52:07 ID:6pL4M4GQ

「兵庫県内で結婚相談所を運営している50代の女性から少し意外なメールが届いた。この女性は、婚活ブーム自体に違和感を持っているようだった。
〜過剰な期待に胸を膨らませ、高い理想を求める女性相談者たちに対し、『では、あなたは相手に何を与えられるのですか』と尋ねてみると、みな絶句してしまうのだという」
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/090729/sty0907291132004-n2.htm

【経営者の】女を雇いたくありません【本音】 Part3
278 :名無しさん 〜君の性差〜[]:2010/03/27(土) 23:29:11 ID:6pL4M4GQ

「女性社長 〜交代率は3.83%、構成比は5.78%〜」

女性社長の交代率は3.83%(対象となった6万6842人のうち2563人が交代)と、前年(2008年、3.56%)より0.27ポイント上昇し、男性社長の交代率(2009年=2.80%)を1.03ポイント上回っている。
女性社長の交代率が男性社長と比較して高い要因・背景としては、結婚・出産などをきっかけとした交代、前代表(夫)の辞任(死去など)に伴う臨時・短期的な就任ケースが含まれることなどが考えられる。
全社長数に占める女性社長の比率は、女性の社会進出定着などから2002年以降、わずかながら上昇傾向にあり、2009年も5.78%で前年より0.04ポイント上昇した。
また、平均年齢は61歳9ヵ月(前年61歳8ヵ月)、年代別構成比は「明治生まれ」が0.06%(41人)、「大正生まれ」が3.97%(2656人)、「昭和生まれ」が95.96%(6万4144人)、「平成生まれ」が1人(0.00%)となった。

帝国データバンク「全国社長分析」
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p100105.html


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