- 女性の社会進出における一般理論
58 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/02/15(月) 00:26:13 ID:howYznAv - >>57
51ですが、一方で出産・育児の環境が未整備という指摘もあるんですね。
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/1510.html
じゃあ女性の意識と職場の環境、女性の管理者が増えない原因はどちらだ？ってのは、厳密に分けられる訳では無いだろうと思います。
恐らくは、その２つが負の相乗効果を生みだしているのでは。
少子化・高齢化で国力が衰退するのを防ぐために、女性を働かせようというのが、男女共同参画の本当の狙いだろうと考えてます。
そして、それを勘違いした女が差別だと叫ぶ、ということではないでしょうか。
で、上手く行ったら上手く行ったで、スウェーデンみたいに伝統的な価値の崩壊が起きる、ってのがこのスレの趣旨なのでしょう。
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- 年収で男を選ぶのは当たり前
376 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/02/15(月) 00:51:31 ID:howYznAv -
「25〜34歳の未婚男性の年収は同年代の未婚女性の結婚相手に期待する年収と比べ高くない。
青森では、未婚女性で結婚相手に期待する年収が600万円以上が13.6％であるのに対して、600万円以上収入のある未婚男性は0.9％に過ぎない。
東京ではさらにこのギャップは39.2％と3.5％に広がる。
この結果、バブル経済の頃リッチな生活を謳歌していた未婚女性は今や適当な相手の出現を待っても得られる確率が低いので30歳を越してしまい〜」
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2450.html
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- 【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
398 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 01:07:08 ID:howYznAv -
「一定以上の収入がないと結婚できないということを実際に示す調査結果を掲げることとする」
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2452.html
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- レイプゲームはヘイトスピーチである
11 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 02:01:48 ID:howYznAv - ゼロ・トレランス方式ですか…。
環境保護のための、「予防的措置」ってのとは違いますからねぇ。
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- ☆独身での幸せを追求しよう☆
468 ：名無しさん 〜君の性差〜[sage]：2010/02/15(月) 08:44:46 ID:howYznAv - >>1
女系家庭に育った男でも無い限り、分かるまい。
甘やかされた時の、女の目の輝きを見た時の、体の内側から広がる悪寒と吐き気が混じった様な感覚を。
女に正論を言って通じない時に感じる絶望と、同じ過ちを繰り返す自分への怒りを。
女の唇が近づいて来た時の、底知れぬ暗闇の様な恐怖を。
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- 【経営者の】女を雇いたくありません【本音】 Part3
258 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 12:33:37 ID:howYznAv -
「女性社員活躍への課題、「女性社員の意識」８割弱で最多」
日本生産性本部（東京・渋谷）がまとめた企業の女性社員育成に関する調査で、女性の活躍を促すための課題として８割弱が「女性社員の意識」を挙げた。
管理職の理解や家事への配慮より、まずは本人の意識次第と考える企業が多いようだ。
男性の上司に課題を聞く設問では「昇進や昇格への意欲が乏しい」との回答が目立った。
女性の活躍を促すための課題は「女性社員の意識」が76.2％で「管理職の理解・関心が薄い」（58.7％）などを上回った。
「女性の意識」を課題とした男性上司に具体的な内容を聞くと「昇進・昇格への意欲の乏しさ」（69.8％）「難しい課題を出すと敬遠されやすい」（49.0％）などの意見が出た。
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2010021107062b1
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- 【男女関係】男は男を卑下、女も男を卑下【悪循環】
909 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 12:55:55 ID:howYznAv - 卑下というか、男の命の軽視と言うか、伝統的にありますね。
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- 【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
400 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 12:58:15 ID:howYznAv -
「25〜34歳の未婚男性の年収は同年代の未婚女性の結婚相手に期待する年収と比べ高くない。
青森では、未婚女性で結婚相手に期待する年収が600万円以上が13.6％であるのに対して、600万円以上収入のある未婚男性は0.9％に過ぎない。
東京ではさらにこのギャップは39.2％と3.5％に広がる。
この結果、バブル経済の頃リッチな生活を謳歌していた未婚女性は今や適当な相手の出現を待っても得られる確率が低いので30歳を越してしまい、
また未婚男性も妻子を養うに足る年収を得られないので結婚が遅れるということになる」
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2450.html
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- 女性と喧嘩して勝つ方法、他
128 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 18:43:21 ID:howYznAv - 女の涙に決して動じないこと。
ヒステリーに対する嫌悪感は抑えつけること。
複雑な問題の場合、論点を切り分け、ひとつひとつ潰すこと。
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- ☆独身での幸せを追求しよう☆
469 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 18:48:01 ID:howYznAv - 独身向け生命保険ってあんのね。
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- 女性の社会進出を妨げているのは女性自身
3 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 18:49:38 ID:howYznAv -
「女性社員活躍への課題、「女性社員の意識」８割弱で最多」
日本生産性本部（東京・渋谷）がまとめた企業の女性社員育成に関する調査で、女性の活躍を促すための課題として８割弱が「女性社員の意識」を挙げた。
管理職の理解や家事への配慮より、まずは本人の意識次第と考える企業が多いようだ。 男性の上司に課題を聞く設問では「昇進や昇格への意欲が乏しい」との回答が目立った。
女性の活躍を促すための課題は「女性社員の意識」が76.2％で「管理職の理解・関心が薄い」（58.7％）などを上回った。
「女性の意識」を課題とした男性上司に具体的な内容を聞くと「昇進・昇格への意欲の乏しさ」（69.8％）「難しい課題を出すと敬遠されやすい」（49.0％）などの意見が出た。
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2010021107062b1
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- なぜ、自殺者の男女比にここまで偏りが生じるのか？
386 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 18:51:49 ID:howYznAv -
「中年男性の離別者の自殺率は、中年女性の6.8倍の高率となっており、離婚がもたらす精神的なダメージには男女で非常に大きな差が認められる」
（中年男女の配偶関係別自殺率、２０００年）
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2750.html
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- 【非婚】男性の今後を考える【国際結婚】
402 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 18:56:34 ID:howYznAv -
「平成７年と17年の夫日本−妻外国の夫妻における妻の国籍別婚姻件数の構成割合をみると、平成７年で24.9％だった中国が17年では35.2％と10.3ポイント上昇している。
一方、妻日本−夫外国の夫妻における夫の国籍別婚姻件数の構成割合をみると、平成７年で41.0％を占めていた韓国・朝鮮が17年では24.9％に低下している」
厚労省の調査より「夫妻の国籍別にみた婚姻」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/tokusyu/konin06/konin06-3.html
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- CO2削減のためにエコ非婚をしよう
63 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 19:30:49 ID:howYznAv -
「エコウェディングにしませんか？」
http://vimeo.com/3830661
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- 女の経営能力
169 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 21:43:29 ID:howYznAv -
「女性社員活躍への課題、「女性社員の意識」８割弱で最多」
日本生産性本部（東京・渋谷）がまとめた企業の女性社員育成に関する調査で、女性の活躍を促すための課題として８割弱が「女性社員の意識」を挙げた。
管理職の理解や家事への配慮より、まずは本人の意識次第と考える企業が多いようだ。 男性の上司に課題を聞く設問では「昇進や昇格への意欲が乏しい」との回答が目立った。
女性の活躍を促すための課題は「女性社員の意識」が76.2％で「管理職の理解・関心が薄い」（58.7％）などを上回った。
「女性の意識」を課題とした男性上司に具体的な内容を聞くと「昇進・昇格への意欲の乏しさ」（69.8％）「難しい課題を出すと敬遠されやすい」（49.0％）などの意見が出た。
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2010021107062b1
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- 男の育児を阻む企業の差別意識
86 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 21:59:49 ID:howYznAv -
一応、政府の目標はあるみたいですよ。
「男性の育休取得率、１．２３％に低下 政府目標は１０％」
http://www.asahi.com/national/update/0818/TKY200908180355.html
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- 共同参画予算10兆円のうち、男性の自殺防止や
40 ：名無しさん 〜君の性差〜[]：2010/02/15(月) 22:04:26 ID:howYznAv -
「企業の課長相当職に占める女性の割合は3.6％と低水準。政府は４月に女性の社会進出を促す行動計画を決定した」
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/men_and_women_cooperation/
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