- ■ 栃木ゲーセン事情70 ■
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/11/05(月) 22:23:22.71 ID:wxCx/0zS0 - >>104さんに同感です
31日以上かつ週20時間以上の雇用の場合雇用保険が義務化します
（それ未満でも雇用保険が適用されるケースもあります）
その状態を月11日以上働いて過去1年間で6ヶ月以上経過すると失業保険を受け取れる可能性があり
条件を満たしていれば複数の事業所を乗り継いでも適用されますが
正当性のない自己都合退職の場合2年間のうち12ヶ月以上働く必要があり条件が厳しくなります
Ta2さんの経歴で該当しそうなのはファンタジーパークからサトーカメラに掛けての勤務ですね
ですが私の記憶では最終的にファンタジーパークのシフトは週2日8時間程度まで落ち込み
雇用保険の義務がなく、仮にあったとしても失業保険の適用外です
なお法律上失業者とは「働く意思と能力を持ち就職活動に努めるが就職できない人」と定められていて
働く意思も能力も無いTa2さんはどう転んでも貰う資格はありません
Ta2さんは失業保険を貰えたことが無いので
最初に不正受給についての知識をレクチャーされることも知らないのでしょうね
失業時に家賃補助を受けられると考えてることからもお金を貰う妄想を膨らました結果なんですね
家賃補助とは特定の条件で賃貸を借りることができる制度で国や自治体が実施する他
従業員のために事業所が実施することもあります、むしろ就職したときに受けられますよ
なおTa2さんの虚言に近いものは「離職者住居支援給付金制度」でしょうか
その概要欄には「(3)離職日の前日以前から支給対象事業主に有償無償を問わず住居の提供を受けていた者。」とあり
つまりは社宅に住んでいた必要があるようですね、Ta2さんは貰えませんよ
他には「住居確保給付金制度」もあります、こちらはTa2さんでも受けられるでしょうね
ただしTa2さんの手には1円も入りません、全て直接大家さんに支払われTa2さんが無職であるとバレます
ちゃんと働く意思を示すことができれば最長9ヶ月間の補償を受けられますが
普通に失業保険を受け取りその期間内で次の職に就いて給与を貰う方がずっとお得です
＞朝のうちに会社の駐車場まで行って出社時間の11時まで車ん中で毛布に包まって寝込んでたんですが、
ぷろとらで車内に毛布を積んでいることが明かされ証言がより事故車両に近くなりましたね…
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