トップページ > ゲーセン > 2013年02月20日 > uW6UohR90

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店長 ◆hTEHny/raA
ゲーセン店長が質問に答えるスレ

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ゲーセン店長が質問に答えるスレ
66 :店長 ◆hTEHny/raA [sage]:2013/02/20(水) 02:08:42.22 ID:uW6UohR90
>>62 >>63
気軽に遊べるモシモシはマジ最強だしなー
ゲームとしてではなくコミュニケーションって意味で
いつでもどこでも気軽に空いた時間に遊べるってだけで強いさー。

>>64
仕事ができるやつ出来ない奴がいるのは当然。
出来ない人にはじっくりと皆で教育して決して萎縮させず自信付けさせて
職場の雰囲気を良くしながら皆同じ方向に進ませていくのが場を預かるものの仕事だろうに。
個人的にだが有能無能常識コレを声高だがに叫ぶ人は嫌いなんだ。
大概自分のことしか気が回らないから場の雰囲気が萎縮してつまらなくなる。
そういうのってスタッフからお客さんにスゲー伝わるし顔に出やすい若い子が働くサービス業としては致命的なんだよね。

>>65
悪質な場合(器物損壊や盗撮)はスタッフのみならず警察や
警備にも相談して防犯カメラや写真見てもらうかな。次悪さした場合話通しやすくする為にね。
近所の他の店の店長さんとも仲良くなったりしてたから悪い事してる人は割と耳に入るね。
大概同じ人なんだけどさw
ゲーセン店長が質問に答えるスレ
67 :店長 ◆hTEHny/raA [sage]:2013/02/20(水) 02:40:55.01 ID:uW6UohR90
書いてて思い出したけど昔お世話になった人に言われた事をふと思い出した。

「もしお前がこの店から居なくなっても今の好調な売上が変わらなかったら
それはお前の目線や教育がしっかりスタッフに行き届いてる事になる。
反対に落ちた場合はお前個人としては優秀だが育成が出来てない。今の店はどっちだ?」
「偉くなりたければ自分がいなくても店がしっかり回るようにしろ。
そうすればお前は安心して次の店を作る事が出来ると上に推薦できる。」
「この業界一癖も二癖もあるのが入ってくる。長所を伸ばせ、短所は補わせろ。
出来る奴を指くわえて待ってたって早々入ってこないから人を育てろ。」
「お前はマジメすぎてつまらん。本気でバカをやれ。隙をつくれ。
上司を利用しろ、上司の喜ぶ仕事をするな客が喜ぶ仕事をしろ、定時になったらとっとと帰れ。」

随分考え方があの人に似てきたようだ。


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