トップページ > 家ゲーRPG > 2025年04月18日 > ljthknKl0

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名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 27ab-Nhry)
名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 273d-Nhry)
【Switch】ゼノブレイドクロス/XenobladeX Part473【WiiU】

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【Switch】ゼノブレイドクロス/XenobladeX Part473【WiiU】
790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 27ab-Nhry)[]：2025/04/18(金) 20:21:28.65 ID:ljthknKl0
>>786
実際は優秀な人材には専門職でプロフェッショナルを極めさせておいて
一般的な能力の人材は汎用性のある一般職で臨時の穴埋めや補強などに幅広く運用する

適材適所というのは当然基本で如何なる次元の人材運用でも適用させるべき言葉
【Switch】ゼノブレイドクロス/XenobladeX Part473【WiiU】
821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 27ab-Nhry)[]：2025/04/18(金) 21:40:24.27 ID:ljthknKl0
>>795
皆が思うように動いたら組織が立ち行かなくなるのは常識以前の話だろ
幼稚園児のサッカーじゃないんだから

管理者が限られたリソースで最大効果を出させるための経営戦略の話
ドラえもんを掃除や雑用や一般業務などオールラウンドに使うか？のび太やスネ夫で充分だろ
ドラえもんにはドラえもんにしか出来ないことをやらせるべき
これが本当の意味の適材適所
【Switch】ゼノブレイドクロス/XenobladeX Part473【WiiU】
825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 27ab-Nhry)[]：2025/04/18(金) 21:47:59.08 ID:ljthknKl0
>>822
それはダメ管理者の考え方のお手本

ドラえもん以外の社員はモチベーション低下や経験不足で育たなくなり近い将来「組織」として機能しなくなる
【Switch】ゼノブレイドクロス/XenobladeX Part473【WiiU】
853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 273d-Nhry)[]：2025/04/18(金) 23:15:31.40 ID:ljthknKl0
>>849
ゲームだから

リアルでこんな人材マネジメントしてたら管理職がアホすぎるという話だが
【Switch】ゼノブレイドクロス/XenobladeX Part473【WiiU】
863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 273d-Nhry)[]：2025/04/18(金) 23:22:23.23 ID:ljthknKl0
>>857
頭悪すぎて話にならんな


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