- (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ146
116 ：オーバーテクナナシー[]：2019/01/12(土) 15:28:34.48 ID:zOoHRdhD - >>113
お前こそ働けよバーカ
こんな所で馬鹿ニートがマウンティングかよアホが
|
- (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ146
117 ：オーバーテクナナシー[]：2019/01/12(土) 15:29:40.61 ID:zOoHRdhD - ID:KWTnKHUi ← 死ねよゴミ
|
- (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ146
123 ：オーバーテクナナシー[]：2019/01/12(土) 15:41:18.40 ID:zOoHRdhD - >>118
だからゴミくず野郎ID:KWTnKHUiが働けよ
こんな所で説教垂れて自分が偉くなったつもりか？バーカ
|
- (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ146
153 ：オーバーテクナナシー[]：2019/01/12(土) 17:44:28.15 ID:zOoHRdhD - >>148
母国語運用能力と
英語の読み書き能力こそ最強の学習内容
いちばんコスパが良くて汎用性が高い
|
- (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ146
168 ：オーバーテクナナシー[]：2019/01/12(土) 20:06:27.64 ID:zOoHRdhD - >>160
と、真性ニートの馬鹿がマウンティング
|
- (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ146
174 ：オーバーテクナナシー[]：2019/01/12(土) 20:51:20.63 ID:zOoHRdhD - マサ齊藤？
|
- (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ146
181 ：オーバーテクナナシー[]：2019/01/12(土) 23:25:31.65 ID:zOoHRdhD - 人工知能は人間からどの職業を奪うのか、世界的エンジニアの予言
https://www.mag2.com/p/news/382202
私は、AIによる職の喪失は、
そんな形の「テクノロジーを駆使した新規参入業者が、
既存のビジネスを置き換える」形で起きると見ています。
「AIによりどんな職が奪われるか」を考えるときには、
「既存の企業が人をAIで置き換えるシナリオ」よりも、
「（解雇すべき人など抱えてない）AIを駆使する新規参入企業が
既存の企業を淘汰してしまうシナリオ」の方が、
はるかにインパクトが大きいことを頭に入れておくべきなのです。
日本の大企業の多くは、
パソコンやインターネットの登場による生産効率の向上を
今だに享受出来ていませんが、
その根底には、終身雇用・年功序列・解雇規制があるのです。
今後、ホワイトカラーの仕事まで奪うAIの登場により、
その手の企業では、「AIリストラ」の是非が議論されると思いますが、
それはあくまで「既存の企業が人をAIで置き換えるシナリオ」でしかなく、
ゆっくりとした形でしか進まないと私は見ています。
AIによる雇用大崩壊は、
「AIを駆使する新規参入企業が既存の企業を淘汰してしまうシナリオ」
によって起こり、
昨今のGAFA（Google、Apple、Facebook、Amazon）の台頭は、
その始まりのサインなのです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
|