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812 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 19:59:27.18 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
退職検討理由
アシスタントマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年以降)、中途入社、男性、ザラ・ジャパン
2.4
成長が見込めない。
改善努力なし/改善の提案をしても知らん振りの本社等、企業としてレベルの低さを感じた為。
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813 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:01:45.05 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
退職検討理由
レジキャッシャー、在籍3年未満、退社済み(2015年以降)、中途入社、女性、ザラ・ジャパン
2.9
将来への成長性を感じなかったところ。
部活の延長上のような人間関係に疲れたこと。
高卒の吹き溜まり。
ファッションに対する意識も浅い。。。
知識などは皆無。
体力勝負、残念なことに、接客スキルなどは上がらない
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814 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:04:26.50 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
経営者への提言
販売、在籍3〜5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザラ・ジャパン
3.0
地方のショップに行くと、スタッフのレベルが低いのが目立つ。挨拶さえできないスタッフが目立ち地域になじむ努力をしているのか首を傾げたくなることが多い。競合ブランドとの差別化を図るにはスタッフのレベルを上げることが必要だと感じます。
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815 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:09:10.05 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
モチベーション・評価制度
セクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ザラ・ジャパン
2.4
人事に関しては、仕事の出来不出来ではなく、本部側の独断で、好き嫌い、従順であること、で判断していると思います。
特に、DTと言われる店舗に月一で訪問して、どこが悪い、できていない、このスタッフができていないなどのだめだしばかりをする本部の人間によって、評価されます。
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816 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:10:57.97 ID:jipcVdFld - 意見を言うことを求め来ますが、言えば、120%で返ってくる。
ストアマネージャーも操り人形のように、操作されているように見受けられました。
ZARAの服が好き、その気持ちがあれば、続けていけると思っていましたが、限界でした。
実力主義に見えて、不当な人事が多いと思いました。
現在も本部の人間が替わっていないそうなので、そうだと思います。社長は、フランス人で、他企業からヘッドハントされた方で、のお飾りのような存在です。
回答日2015年01月13日
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817 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:12:39.99 ID:jipcVdFld - 実務は一切されていないようです。
外資企業だと思って入ると、とんだ間違いに気づきます。
全く、風通しの良くない会社です。社員が辞めれば、次々とまた雇えばいいと思っています。
ファストファッションとはそうことなのかなぁ・・・と身を持って感じました。ZARAを好きなのに、辞めてしまう人が多いのは本当に残念なことだと思います。
回答日2015年01月13日
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818 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:14:41.33 ID:jipcVdFld - 半端な覚悟じゃ続かない。
覚える事が本当に多い。出来て当たり前、出来なきゃ強く言われるのは日常、
新人の方が1ヶ月もたないなんて、よくある話で、逆にここで続く方は本当に努力してると思います。
メモを取ったり、ノートを作るので、そこに何回も書いてみて覚える必要がある。
妥当性はあまりなかった。基本的に流行を追いすぎて逆に空回ってる感が常にあって、
自分としてはお客さんの立場だったら欲しい服は殆どなかったです。根気強く何を言われても成長する意識がある方にはとても成長出来ると思うので、オススメです。
ただアパレルの仕事がやりたい、洋服が好きという理由だけじゃ続かないし、やりがいも感じず、ただただめんどくさいだけ。
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820 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:18:13.89 ID:jipcVdFld - リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ザラ・ジャパン
3.0
店舗のマネージャーや管轄コマーシャルによって各店舗の雰囲気が変わる。上司の機嫌にスタッフが気を使うことも多ければ、機嫌が悪いと当たられる事も多く、高圧的な態度を取られる。
また、役職を持てば持つほど就業時間内に終わる量ではない仕事量を持ち、責任感も増えるので打刻してから自分の仕事をしなければならない雰囲気で、リーダーやマネージャーはどこの店舗でも打刻後に残業している。
回答日2017年10月20日
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821 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:19:40.83 ID:jipcVdFld - だが人事がVISITの際のみは人事にその事がバレると面倒なことになるので、
マネージャーはスタッフにオンタイムで帰るように促してきます。
ほとんどのスタッフが不満を持ちながら働いていますが、そういう会社だと割り切って働いているスタッフばかりです。上に行けば行くほど内部事情がわかる為、上に行けば行くほど不満はたまる一方です。
回答日2017年10月20日
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822 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:23:28.70 ID:jipcVdFld - アシスタントマネージャー、在籍5〜10年、退社済み(2015年以降)、中途入社、女性、ザラ・ジャパン
2.5
サービス業だから仕方ないかもしれないが、とにかく拘束時間が長く、激務過ぎて身体を壊したため退職。
回答日2017年07月25日
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823 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:23:57.93 ID:jipcVdFld - 単純に洋服が好きだからやってこれたが、正直学歴やバックグラウンドは一切関係なく、健康であれば誰にでもできる仕事であることにやっと気付き、転職を決意した。
実際マネージャーなど長く勤めている者は高卒か服飾専門学校卒が大半で、
きちんとした大学を出ている者、専門スキルを持っている者は早いうちに離脱している。(稀に中卒の人もいる模様)
結果いわゆる大して教養のない人間ばっかり働いているからか、本部も現場もまったくもって生産性がないのが現状である。
回答日2017年07月25日
iPhoneから送信
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824 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:25:52.68 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
入社理由と入社後ギャップ
販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザラ・ジャパン
2.1
入社を決めた理由：
アパレル業界に興味を持ち、このブランドが好きだった
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
デザインは有名なデザイナーがデザインしているだけあり、現在の流行を取り入れているといえる。しかし商品の作りが雑で、不良品も多い。
回答日2017年05月08日
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825 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:28:32.32 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
退職検討理由
販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザラ・ジャパン
2.4
何も言わずにシフトを変更したり、サービス残業が多いに関わらず、あまり評価されない。
また、サービス残業を、するのが当たり前になっており予定があるのに関わらずに働き続けないといけない。
また、1日前にシフトを変更されたのに関わらず、ありがとうの一言もなく、出社したすぐに、早く仕事してくれないって逆ギレされる
回答日2017年03月24日
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826 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:29:39.47 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・忙しいのは分かるがもっと言い方はあるのでは？
アルバイトで働く文にとてもいい面がある、報奨金や定時での帰宅、シフト提出ができる。
社員になるとシフトは勝手に組まれて、有給も使えない。
シフトの時間もすぐに変更される。また、リーダーになるには早い人では一年、遅い人では6年かかる人がいてバラバラで仕事をやる気にならない。
ミスは人間につきものだが、多少のミスをしただけに口をきかずにただ起こっているだけ。
直接的に何も言わずに間接的に聞くことが多い。入社する人はとても気をつけたほうがいい。
回答日2017年03月24日
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827 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:30:54.46 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
退職検討理由
スタッフ、在籍5〜10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザラ・ジャパン
3.1
人材を大切にせず使い捨て。
長期的に会社に残ってもらうという考え方がない。
会社のやり方や方針がコロコロ代わりすぎる。
回答日2017年03月19日
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828 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:31:54.00 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
ワーク・ライフ・バランス
販売、在籍3〜5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ザラ・ジャパン
4.1
プライベートは無い。マネージャーレベルになると休みの日も売り上げの事を気にしなければいけない。時間内に仕事が終わる量じゃないときも、無賃残業をし、仕事をしなければいけない。バケーションという有休消化の機会があるので、そこで大きな休みがとれる。
回答日2017年02月12日
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829 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:40:24.98 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
退職検討理由
販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザラ・ジャパン
3.1
社訓のようなものを暗記させられるのだが、その一項目目の 感じの良い視線を送る というものにそっている社員や上の人間がまずいない。理
不尽なことを言われるのはもちろんだが、それにたえられないスタッフが次々にやめていってしまうため、常に人が足りていない。交通費が３万円までという規定がある。
回答日2011年12月03日
wwwwww
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830 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:41:33.40 ID:jipcVdFld - ザラ・ジャパンの就職・転職リサーチ
経営者への提言
管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ザラ・ジャパン
2.9
1個人の意見に惑わされず、多方面からその裏付けをして重要な情報を正しく判断して欲しい。 必要なアクションをきちんと自ら起こし公平さを保って欲しい。 信用できる存在で組織をビジネスとしてみてほしい。
回答日2011年11月30日
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831 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:46:38.89 ID:jipcVdFld - ZARA 労基違反 さんクチコミNo.183740のURLを表示する ★★★★★ ザラ イーアスつくば店
ZARAで働く側になりましたが、解雇手当、休業手当不払いの労基違反で労基に対応してもらいました
ブサイクな髪の長い女が特にいじわるで最悪でした
お客様から見ても最悪らしいですが、働いてみて最悪でしたね
商品を検品したら、破れているもの穴が空いているものばかりでしたが直すのが面倒らしくてそのまま出していました
検品した意味ないやん…
本当に質も店員も最悪なのがイーアスつくばのZARAです
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832 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:47:39.23 ID:jipcVdFld - 不親切だよねー！トルソーが着てるのしかサイズ無かったからトルソーの取って下さいって言ったら、違うサイズ試しましたか？とかめっちゃ渋って売ろうとしないの🖕🏻着せ替えるの面倒だから？売りたくないなら店頭に出すなって。
#MTVAwardsStar One Direction
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833 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:48:47.22 ID:jipcVdFld - 銀座のZARAのスタッフ、テキトーで最悪。探してるもの2階で聞けば一階にあるといい、一階では奥の方だといい結局3人目で新作だからまだないってさ(´Д` )たらいまわし。池袋店で買えばよかったー。もういらない
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834 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 20:52:56.25 ID:jipcVdFld - ZARAで誕プレ買ったんだけど、店員にプレゼントだって事伝えたのに値札付けっぱなし、商品に合わないバカでかい袋に入れられて最悪やった。
ZARAは店員の接客最悪ってよく聞くけど接客以前の問題やな🔥
背が高いとか見た目だけで採用されたポンコツだらけやな
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835 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 21:00:43.02 ID:jipcVdFld - ZARAとGUで返品した。ZARAは態度が最悪で『基本は交換です！』オマエの服か！。それでも丁重に返品を主張したら服をむしりとられ、返金処理にきた責任者もハァ？返品？な態度でお金だけバンと渡し、財布にしまう間早く帰れな威圧感。正直2度と行きたくなくなった。→
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836 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 21:01:21.10 ID:jipcVdFld - ZARAのセールでネットで頼んだのにこないなーって思ってて、英語でメールきて発送しましたかなって思ってたらまさかの発送出来てない疑惑。
なんで英語で来るんだろう。ここ日本なんだけど。英語わかんないから電話したけど電話どんだけ待っても繋がんなかったしそれで品切れにもなってるし最悪
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837 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 21:02:55.57 ID:jipcVdFld - ZARAのシャツが不良品で返金対応してもらったんだけど、なんでこんな虚しい気持ちになるのか。不良品売って申し訳ないという気持ちが微塵も伝わって来ないからだな…忙しい中に電話して、梱包して発送して…迷惑料と電話代と手間賃払え！と、怒鳴りたくなった。最悪だ。
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839 ：ノーブランドさん (ｽｯｯﾌﾟ Sd32-qGUd)[]：2017/12/14(木) 21:11:53.63 ID:jipcVdFld - 【最悪】ZARAのワンピースの縫い目の隙間から出てきたものがあり得ない…異臭を放つその正体とは!?：
ねずみの死骸が縫い付けられており腐敗していた
女性は齧歯類から掛かる感染症の湿疹になりZARAを提訴
世界的に腐ったグローバル企業インディテックス ZARAを今後とも皆様よろしくお願いします(^^)
世界中の労働者と客から搾取していきます！
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