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248 :一名でお待ちの名無し様[]:2011/06/29(水) 11:01:39.44 ID:0zjuCwJT - >>247
解雇を示唆するのは立派なパワハラです。 二重帳簿ならぬ二重タイムカードも分け合って作らせているのでしょう。 そのような事実があれば、最寄りの労働基準監督署に通報しましょう。 こんなのもあります。 労働サポートセンター http://www.roudou.org/cgi-bin/va/qas.cgi?w=a&g=T_&m= 全労連 労働相談ホットライン 0120-378-060 http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html あきらめないで今すぐ電話しよう。
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249 :一名でお待ちの名無し様[]:2011/06/29(水) 11:05:20.82 ID:0zjuCwJT - 労働基準監督署
労働基準行政の第一線機関として、労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、 労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行っています。 窓口取扱時間は、午前8時30分から午後5時15分までです。 ※土・日・祝日休み 渋 谷 〒150-0041 渋谷区神南1-3-5 渋谷神南合同庁舎 【TEL】 方 面(労働条件・解雇・賃金)03-3780-6527 安全衛生課 03-3780-6535 労 災 課(労働保険) 03-3780-6507 業 務 課(総務・会計)03-3780-6542 【FAX】03-3780-6595
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252 :一名でお待ちの名無し様[]:2011/06/29(水) 11:37:09.17 ID:0zjuCwJT - 井戸の中のミノル大海知らず。
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