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なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])
村野克蔵w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])
村野克蔵w ムラナニーw (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])
独裁者(ー ー;)w猜疑心旺盛(ー ー;)w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])
【DDON】ドラゴンズドグマオンラインPart1375【PS専用】

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【DDON】ドラゴンズドグマオンラインPart1375【PS専用】
581 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:16:54.61 ID:uDFR4IAud
案の定、順調なセクションとセクションが(以下略(ー ー;)w
どおりでヘイトが高いと思った(ー ー;)w
低迷しているのか、停滞しているのか、微前進しているのかわからない

置いていかれると力んでミスは出るし、それで人が入れ替わり立ち代わりだと悪循環に入っている可能性はあるな(ー ー;)w

まああ作業環境や内容、その他色々な要因で上がりにくいようなばあい、
つまり難易度が違うばあいであっても、
他のセクションと比較してしまい、焦るというケースは逆に頑張ろうとしてる証でもあるからな(ー ー;)w
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582 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:18:39.46 ID:uDFR4IAud
そういうときに責めてしまう、比較してしまう形になると苦しそうだな

まあ作業服も他と違うからな
おれは私服(ー ー;)wだけど向こうは防護服(ー ー;)w
急ごうと思っても簡単には急げないからな(ー ー;)w
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583 :村野克蔵w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:20:51.42 ID:uDFR4IAud
おれそこに行くってことあるかな(ー ー;)w
そういう星の元に生まれてる気がする(ー ー;)w
おれは月見草や(ー ー;)w
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584 :村野克蔵w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:39:20.11 ID:uDFR4IAud
たしかにマウントのセクションて最初はビリッケツのセクションで、一年後にはマウントが一人で車内でドヤ顔してたというセクションだからな
ほとんどマウントは腕組みしてただけ(ー ー;)w

まあ単純な軽作業だからさが出やすかっただけの話だったかもしれないのにな
それも一人スーパーマンがいただけ(ー ー;)w

だけど仕事が重くなるにつれてやっぱりケミカルの問題にぶち当たるわな(ー ー;)w
たまたまいい人がいるかいないかは本当に運だわな(ー ー;)w
癇癪持ちはつらいと思うわな(ー ー;)w
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585 :村野克蔵w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:43:26.59 ID:uDFR4IAud
それにしてもスーパーマンは頑張ったな
30人規模の作業場でたった一人で全体の2割の労力(ー ー;)w

まああれははっきり言って組み立て作業をしていたCも驚愕する手さばきだったので、
ほとんど唯一無二で、代わりが効かず、次の春に奴らは沈没(ー ー;)w
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586 :村野克蔵w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:47:55.64 ID:uDFR4IAud
まあああでもなければ、当然てめえ一人で仕事してるっつうことはないから、
たしかにどういう人がいるかっつう点は運だわな(ー ー;)w

まああの作業場では絶対的存在感過ぎて、上司にすら疎まれたな
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587 :村野克蔵w ムラナニーw (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:50:13.94 ID:uDFR4IAud
まあ再生工場然りに後輩AB w後輩7w ハーフ兄弟たちをわしが育てたwww

まあ最下位からダントツの最上位やwww

まあ全部サチヨにおじゃんにされたがなwww
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588 :村野克蔵w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 00:53:27.06 ID:uDFR4IAud
まあたしかに軽作業は差が出るんだよな
軽ければ軽いほど
まあじつは3日目で先輩たちの1.5倍速に達してクビになったことがあったんだが、
軽作業はマジでエグい違いを生む
そういう作業ほど女性に任せては(以下略(ー ー;)w
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589 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 03:02:55.39 ID:uDFR4IAud
それにしても最初報酬が少しだけ違ったんだが、まあたしかにその期待に応え
てるとはいいかたかったな、後ろめたい感じがしたわ
はっきり言って入所間もない人間がいきなり最終ラインに立つのは厳しかったな
まあたしかに和気藹々とした仲間内の職場だったな
各所で弾かれたものが、やっと
少し落ち着いたが、大変じゃなかったとはいいかたかったな
まあ仲間外しみたいなことは苦痛じゃなかったとは言えなかった
たしかに文句一つ垂れずにさっさと仕事する人が残ってるな
まあ少しは貢献した気がするわ

もう必要性は小さいのかもな
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590 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 03:07:08.68 ID:uDFR4IAud
まあいつ要らないつわれてもいいように心つもりしないとな
ふつうの事業所なら3日でクビっつうこっただからな
まあはっきり言って働き方をよく考えてみようと思うわな(ー ー;)w
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591 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 03:34:43.76 ID:uDFR4IAud
たしかに何人かに言われたけど、遊びというか、楽しむというか、充実感を持ちたいというか、
出来ないことが出来るようになる喜びに傾倒する感はあったな
だからいわゆる活気というか、作業量を要さない職場では要らない人間だわな
いつまでも作業量が必要なほど幸せな状況とも限らないしな
手を抜くつもりはないけど、次はそこらへんを考えていかないとな(ー ー;)w
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592 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 04:34:58.63 ID:uDFR4IAud
それにしてもたしかにレイアウトが特異なんだよな
はっきり言うと手間を増やすためのレイアウトだとしか思えないんだわな(ー ー;)w
たしかに数社ほど受託企業があるんだが、なるほどなっつう感じはするよ
だけど極端に効率が悪いとたしかに最後はてめえらの首も絞めるからな(ー ー;)w

これはたしかにそこが変わるだけで全然変わりそうだな、こんな苦労しなくてもな(ー ー;)w
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594 :独裁者(ー ー;)w猜疑心旺盛(ー ー;)w (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:07:51.37 ID:uDFR4IAud
はっきり言って忘れ物がどうに扱われるかでそいつの本心がわかるからな

とうとう帽子が捨てられた(ー ー;)w
やっぱりあの人はおれが憎いと思ってる(ー ー;)w
だから怒ってる人より表裏が異なる人がヤバいんだわな(ー ー;)w

まあやっぱりさすがにいい汁吸ってるとは思わないんだが、とにかく通常のレイアウトと全然違うんだよな(ー ー;)w
だから非常に簡単な問題なんだよ(ー ー;)w
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595 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:14:22.29 ID:uDFR4IAud
まあおそらくそういうレイアウトが取られてるのはよろしくお願いしますよき
に取り計らってくださいみたいな話でそうなってることだからな

だけど、だんだんそういう時代じゃなくなってるのも事実だからな(ー ー;)w
ちょっとロスが大きいと思うわな(ー ー;)w
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596 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:16:22.00 ID:uDFR4IAud
要するに昔の殿様が城代を敷くのではなく、国を与えてるようなことに近いな
だから難しいんだろうな(ー ー;)w
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597 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:21:48.27 ID:uDFR4IAud
そしてたしかに昔のようで昔の話ではない(ー ー;)w
委託企業と受託企業の信頼感みたいなものを大事にしているという側面がある

だけどとにかくレイアウトが悪いと今単純に考えても自分のやってる仕事だからなんだが、労力がひょっとしたら半減しても不思議じゃないわな(ー ー;)w
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598 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:31:46.09 ID:uDFR4IAud
全体の効率化に寄与する度合いは難しいな
せいぜい5パーセントだろ(ー ー;)w
あとははっきり言ってふつうやらないと思われる工程があるからそれを抜けばさらに5パーセントだろうな(ー ー;)w

さらに余分なスペースが空いてしまったり、ストックが容易になるわな

まあたしかに職場は改革の場じゃなくて生活の場だからなw
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599 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:32:39.20 ID:uDFR4IAud
まあたしかに軽く1割は無駄だわな(ー ー;)w

まあ世の中ではよくあることw
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600 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:34:48.46 ID:uDFR4IAud
まあ逆に言えば1割のハンデキャップはそらでかいからな
これはふつうに考えたらフォロー可能な水準とは言えないのかもな
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601 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:43:12.01 ID:uDFR4IAud
まあしかも施設の変更や増設は要らないからな(ー ー;)w
とにかく使い方が全然異質で、それに付随する余分な工程が生じていて、
わりと小さくないハンデキャップを生んでる
まあ1割っていうと、消費税と同じだから相当だわな(ー ー;)w
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602 :なまえをいれてください (スッップ Sd72-ePrl [49.98.154.36])[sage]:2019/11/23(土) 05:48:04.38 ID:uDFR4IAud
頭にきたから上にちょっといっとくか(ー ー;)w
「ここ来る前に何十社か回ったんですけど面白いレイアウトですね。」

やもしたらやもするな(ー ー;)w
まあはっきり言って何十社は嘘だけど、たしかに全然違うんだよね(ー ー;)w
数年後には変わるかもしれないからな(ー ー;)w


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