- SNS皇帝ムラカミ
139 :犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中[]:2018/10/11(木) 12:35:22.30 ID:wySz7udE - 犯罪者:京●労働局 村●廣行、勤務時間中
プロフィール画像 カテゴリマスター hir********さん 2018/10/1111:21:09 違法ではありません。 あなたが言うように「労働基準法では半年でもらえる」からです。法律が勝手にくれるものなのですから、会社が「知らない」といっても権利は発生していますから、違法になりません。 有給休暇は「労働者側の権利」です。 なので会社側が「与える」とか「与えない」とか「使ってもいい」とかを決める世界ではありません。 労働者側が使いたいときに「使う」か「使わない」かの制度です。 ですから会社が、「有給休暇なんて無いから使わせない!」と言うだけでは特に法律違反ではありません。 使わせないもなにも、その日会社にさえ行かなければ「休み」は成立しますから。 まさか有給休暇当日に会社の人が自宅に来て会社に拉致されて、強制的に労働させる、なんてことはしないですからね。 よって法律違反とは労働者が有給休暇を行使した後に手当を支給しなかったり、、休んだことを理由に不利益な行為を強要することです。 よってまずは労働者が強行してでも「休んでしまわないと」、法律違反は発生しません。 労働基準監督署に相談に行っても「とにかく有給休暇の申請を申しつけて休んでしまってください。違法に問えるかどうかはそれからの会社の対応次第です」と助言しています。 違反報告
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140 :ムラカミ災害時の糞出勤体制[]:2018/10/11(木) 16:41:33.04 ID:wySz7udE - 187hirirobox引用2017/11/29(水) 21:48:49.78
出社しませんよー。 なので知恵袋三昧中です。 台風の時は家から出てはなりませんね。
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141 :ムラカミ仕事への糞モチベーション[]:2018/10/11(木) 17:11:57.88 ID:wySz7udE - 145hirirobox引用2017/11/29(水) 21:31:29.92
かわいいあの子とセックスでもする白昼夢でも見て、仕事に励みましょう!! 下がビンビンならがんばれる!
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142 :ムラカミ人生時間の糞使い方[]:2018/10/11(木) 20:44:13.32 ID:wySz7udE - 149hirirobox引用2017/11/29(水) 21:33:03.07
そりゃもう知恵袋です。 質問50,回答100位していれば時間なんてあっという間じゃないでしょうかね。
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