- 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part163
544 ：実習生さん[]：2022/08/14(日) 20:58:02.85 ID:RX6tsz1v - >>534
言われているキチガイではないが誤ったことを教えるな、ゆとりちゃん!オツムが弱すぎ(笑)
これは現場で最悪のことだ!すぐに訂正しろよ!わかったか?
嘴が黄色い輩に変わって説明する。雇い止めは存在する。
事実、自分が経験した。同一高校公立非常勤で年々時数が増加し、17時間勤務した4年目の冬に校長から継続はない、と言われた。それが5年ルールだ。
私的で赤面だが雇用保険も徴収されていなかった。オマケにコロナ禍で元総理の独断で休校がなされたために4/1任用にありつけず、窓口相談が主の週1ハローワーク通いであった。何とか正規ルートで後期から年度末まで中学校病欠代替の仕事にありつけた。しかも教諭待遇で!
このことと直接関係がないが過去の判例にもある。平成初期の神戸弘陵学園常勤事件だ。ググってみたらわかるであろう!
件の5年ルールは同一校で5年を超えて勤務したらその労働者が希望するならば正規採用として、法人が雇わなければならないという法律を失念したが地方公務員法と地方自治法が改正され、同一労働同一賃金が決まる前に法律が制定された。これによって長年勤めていた大学非常勤の多くが切られた。
このルールに対し、私学のみならず公立でも期限付きとか任期付きという条件を制定して5年を超えない契約をすることが多くなった。再任用もしかりである。
明日の2次の情報収集をしようとしたらスレが伸びていたので気になったから見たらこの有様だ。さも真当なことを述べているように見えるが明らかに誤り、「無知の知」で恥ずかしいな、どこの校種だ!
キチガイは奴だ!
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