- 常勤・非常勤講師 Part148※現役講師限定
333 ：実習生さん[sage]：2020/11/12(木) 11:36:27.60 ID:UnaKMzQe - 非正規の場合は、おちおち年休も使えないし、ましてや病休などは無いに等しい。
さすがにコロナ感染が判明すれば、隔離期間中はそれなりの手厚い補償措置はあるだろうが、任期満了後の「次の契約」が気になる。
できれば、「気づかなかったふり」をしてでも、普段通りに出勤しようとするのが、ごく普通の行動パターンだろうね。
一番いいのは、感染経路不明のまま「あなたは、濃厚接触者の疑いがあります」との保健所からのTELで、検査受けたら「陽性」で、隔離措置というパターンだね。
これなら、自分の責任ではない、ことになるからね。むしろ「被害者」だと同情までされる。
これを狙いに来るんじゃないのかな。
そのあたりが、身分保障も万全な正規さまとは違うところだろうね。
|
- 常勤・非常勤講師 Part148※現役講師限定
334 ：実習生さん[sage]：2020/11/12(木) 11:49:04.31 ID:UnaKMzQe - >どっちも隠してるわけではないと思うんだけど、マスコミの対反応はまちまち。
そのあたりは、運不運（他に大きなニュースがあるか否か）もあるし、危機管理（端的に言って、マスコミの問い合わせ）の対応がきちんとできているかの差でしょうね。
そこそこの民間企業なら、こういった「万が一」の自体に備えて、相応の経費をかけて、専門業者と契約して「対応マニュアル」を購入していますから。
（それでも、稀に社長などの幹部が「ありえない醜態」を晒して、マスコミの格好の餌食となってしまうこともままあるけど）
そういった部分も大きいのでは？
|
- 常勤・非常勤講師 Part148※現役講師限定
336 ：実習生さん[sage]：2020/11/12(木) 13:08:57.75 ID:UnaKMzQe - ハイハイ、そういった考え方があるのは否定しないよ
でも、それを承知で、非正規で頑張る（頑張らざるを得ない）、
できれば待遇改善を望む、という立場もまたあるのだということは、理解してもらいたい。
|
- ★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part31
210 ：実習生さん[sage]：2020/11/12(木) 13:37:04.69 ID:UnaKMzQe - 専任は望むが、常勤は望まない
非常勤でも、ホワイトなら週3日・12時間以上の持ち時間で、社会保険（私学共済）に入れてくれるところもまだある（近年、急激に減ってきているが）。
自由時間が確保でき（アルバイト・副業自由）、かつ、所得が増えてもバカみたいに高い国民健康保険に入らなくて済むのだから、この案件（社会保険付き非常勤）が、専任に次いで希望したいね。
常勤は、基本副業できないし、フルタイムで働く必要があるけど、将来の補償もなく、専任よりも悪い条件だ。
それなら、授業の義務以外は基本自由の非常勤の方が良いと思うね。
（あと、社会保険があれば完璧だが、近年は派遣会社が仕事を採っていくので、社会保険付きはそのうちなくなるのだろうね、ここが気がかりだ）
|
- 愛知県教員採用試験 part21
744 ：実習生さん[sage]：2020/11/12(木) 13:44:38.96 ID:UnaKMzQe - 停学なんて、屁とも思っていないし、この期間中も「学習権の保障」とかで、別室登校される学校も多い。
そんな生徒がいれば、教員側もその生徒の対応要員を出さないといけないし、教科担当もプリントとかの課題を用意する必要に迫られる。
こんな学校と、いわゆる県下（学区）トップ校に連なる上位校との落差が激しすぎる。
どちらのタイプの学校で、長い教員人生の多くの期間を勤めたいのか、決めるのは、人事権者の胸一つ・・・・、となれば、どうなるのか、ということだね。
結局、組合は「自分で自分の首を絞めてしまった」ということですね。
|