- 常勤・非常勤講師 Part147※現役講師限定
807 ：実習生さん[sage]：2020/10/28(水) 09:46:12.01 ID:z6bdRz9J - >諸制度が変わるごとに改悪と言えますね。
一概に、そうとまでは言えないけどね。
たとえば、新たに講師になりたい人を試験で選ぶ、とかは賛成ですね。
高校なんかは、まだまだ人脈とかがないと、新たに講師になるのは難しいからね。
トータルで見て、改善されている部分もあれば、結果として人によっては改悪と受け止められる部分もある、ということでしょう。
いずれにしても、困っている、改めて欲しい部分は、きちんと当事者が発言していくことが大事でしょうね。
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- 令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)3
178 ：実習生さん[sage]：2020/10/28(水) 09:49:24.51 ID:z6bdRz9J - それも、必ずしも任用があるとは限らないし、連絡あっても希望条件と合わない旨を伝えると、担当者に怒られるしね。
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- 40歳以上の教員採用試験6
845 ：実習生さん[sage]：2020/10/28(水) 09:56:01.84 ID:z6bdRz9J - >>840
あれは、面接の総合評価 ではなく、小項目の部分を含めて ということでしょう。
かつて、成績開示請求したとき、面接個票BCCだけど一次落ち（筆記は相当取れていたはずだから、不思議に思って開示請求した）
その中で、一人だけ、小項目の一か所だけDがあった（その面接官の総合評価はC）
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- 40歳以上の教員採用試験6
846 ：実習生さん[sage]：2020/10/28(水) 10:02:30.41 ID:z6bdRz9J - >>841
それなら、それで、はっきりと836で書かれているような基準で選考しています、と公表して欲しいものだな。
（できるわけないけどな、間違いなく「差別だ」と訴訟を起こされるからな）
やはり、四国のように「年齢制限で、ある年齢以上は採りませんよ」「例外として、他県の現職教諭、本県の現職講師、一定の条件満たした社会人経験者のみは特例での出願を認めます」のほうが、まだわかりやすい。
採る気もないのに、年齢制限廃止して、受験者増加（倍率を高められるから）を狙っただけの「ウエルカムアピール」は止めて欲しいな。
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