- 常勤・非常勤講師 Part147※現役講師限定
319 :実習生さん[sage]:2020/10/16(金) 17:07:46.20 ID:JvZr60yA - >ボーナス退職金が違えば、生涯賃金って何千万単位で違うのよw
このあたりから、見直しが必要なのだよ 真に、同一労働同一賃金の社会に移行するならね >教員採用試験不合格のお前は、教員の待遇を悪く使用と14年間工作中だけど、部活問題は相当部分改善されたし。 このような「嘘・デタラメ」で、論者へのネガティブなイメージ刷り込み、工作は止めましょう そんなことをやっているから、まともに相手にされないんじゃないですかね >教員での短大卒の占める割合を調べて言っているのかい? 給与制度の問題だな 「短大出てようが、大卒だろうが、(ついでに年齢も)」同一労働・同一賃金にすれば良いだけ そうなれば、ばかばかしくて「4年もかけて、小中の免許取ろう」という奴など、激減するわな、金がもったいないしね それなら、採用試験に受からないのなら、講師をしようという流れになる
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320 :実習生さん[sage]:2020/10/16(金) 17:09:52.85 ID:JvZr60yA - >悔しかったら勉強して中学の通知票5にすればいいだけ!
「悔しかったら、キミも〇〇すればいい・・・・」 は、自分たちの不適当な既得権が、はく奪されそうな立場の者がいう「毎度のセリフ」ww
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323 :実習生さん[sage]:2020/10/16(金) 17:21:29.93 ID:JvZr60yA - >あらゆる職業で待遇が悪くなれば、人は寄り付かなくなるだけ。
ありあまる金で、金融投資で出来る余裕がない者は、結局は「相対的に、まだマシな仕事」を選ぶことになるから、安心しなww 口では「こんな給与や待遇では、人は集まらない」などと言っても、「もう、昔のような厚遇はあり得ない」となれば、不承不承でも人は来るものだよ、 何年か前に、相模原市が「市内すべての直営市立保育所の公設民営化・運営の民間への移管」を実施したとき、 嘱託などの非正規保育士は、市長部局へ人事異動できた正規採用の保育士と違い、「職の廃止」で契約がなくなり、一部の者は辞めたが、多くは結局民間企業の運営になった公設民営の保育所で職を続けた。 移管当初は、組合などが民営化のネガティブキャンペーンをさんざんやったが、公設民営化での経費節減効果で、保育所の増設で待機児童は激減した。 それを推進した首長は、これらが争点となった市長選挙で勝利している。 結局,世論の支持はあったということだったわけ。 非正規の保育士たちを「見捨てて、正規の救済だけ(市長部局への異動の確約)」で当局と手を打った、組合への非正規の人たちの失望感は想像に難くないな そんな、既得権者の権利擁護のためだけの組合など、非正規にとっては敵以外の何物でもないな
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