- 株の取引きができない社員は雇えない。
1 ：実習生さん[]：2020/10/15(木) 00:38:10.04 ID:UUujn2fB - 株の取引きができない社員は雇えない。株トレードアプリ必須。
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- 株の取引きができない社員は雇えない。
2 ：実習生さん[]：2020/10/15(木) 00:38:45.83 ID:UUujn2fB - 株の取引きもしたことないなんて、ビジネスマン、社会人失格。
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3 ：実習生さん[]：2020/10/15(木) 00:39:53.17 ID:UUujn2fB - ジュニアニーサ
株なんか義務教育じゃないかな。
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4 ：実習生さん[]：2020/10/15(木) 00:44:27.37 ID:UUujn2fB - 株出来ない社員がいる会社は、戦力にならず、トレードに負けて、収益をあげれず、廃業していく。
売上だけで、株式会社は、上場できない。成長しないし、給与は上がらず、株が分からない社員は雇えない。
株ができない社員は、足手まといの落ちこぼれ社員。
情けをかけて、雇うと、全員が火に油を注がれ焼かれる。
人生が終わる。
株は義務教育。
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5 ：実習生さん[]：2020/10/15(木) 00:46:38.83 ID:UUujn2fB - 株のトレードもしたことない社員で上場できるわけないだろ。株の勉強、邪魔する発言したら全員に土下座。
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6 ：実習生さん[]：2020/10/15(木) 00:52:24.86 ID:UUujn2fB - 少なくとも、日経上昇か下落ぐらい、自分の予想を言えること。
明日の日経上昇するか下落するか、外れてもいいからとりあえず、統計の対象となれ。
日経２２５がわからないでどうやって雇えばよいか分からない。勝てなくても良いからとりあえず統計の対象、上昇か下落か、必ず答えれること、情報共有して会社の株予想の統計データにあがること。
僕は負けます３割しかあたりませんって報告でも良い。自分が日経3割の人間だと報告すれば、君の予想の逆を会社は経営で取り入れる。何も答えない、株が分からない社員がどうして株式会社、社会人ができるわけない。3割でもいいから答えて逆ファクターにぐらいなろう。
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7 ：実習生さん[]：2020/10/15(木) 00:56:34.17 ID:UUujn2fB - 3割の人間の原因の大半は天井付近の高値で買わされる社員。
トレンド反応が遅く、みんながあがると予想して勝ってるところを後から買って負けるタイプ、大体、山頂付近で買いを入れて損切に合って負けるタイプ。負ける人はまずはデモトレードアプリから始めて、勝つ人の予想を速く聞ける友達ネットーワークを形成するのが良い。
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