- 40歳以上の教員採用試験6
628 ：実習生さん[sage]：2020/10/09(金) 08:10:51.06 ID:TT6zCPvh - しかも、講師でならホイホイ雇ってくれとところをみると、結局は民間の「期間工募集、正社員登用の途あり（実際に正社員になれる確率は極めて低い）」という募集広告見てるようだね。
それなら、生涯講師も覚悟するけど、せめて同一賃金・同一待遇にはしてほしと望みたいね。
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- 愛知県教員採用試験 part21
672 ：実習生さん[sage]：2020/10/09(金) 08:28:21.40 ID:TT6zCPvh - どんどん廃校にすればいいのにな
公立を廃校しても、私学があるから問題ない
むしろ、公務員雇って公立学校維持するよりも、補助金出して私学に生徒廻した方が経済的ではないか、と思うね。
実際、すでに高所得者以外は高校授業料実質無料だしな。
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- 千葉県教員採用試験30
334 ：実習生さん[sage]：2020/10/09(金) 08:34:18.39 ID:TT6zCPvh - そうだね
はじめて行った私学は、そこそこ水に合ってたと思うけど、待遇は公立よりも劣っていた。（そんなに激悪というわけでもない、退職金等のトータルで見ればやや劣る、というところ）
当時は若かったんで、公立の試験に受かれば、公務員だし・・・・と思っていた。
あれから、十数年経つも・・・・
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- ★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
824 ：実習生さん[sage]：2020/10/09(金) 08:37:41.00 ID:TT6zCPvh - 終身雇用前提の正規採用の試験では、給与を含めた年収額・待遇は大事な情報だしね。
ただ、非正規の常勤講師の募集時に、特に若い奴が給料聞くと嫌うところもあると聞く。
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- 新潟県・新潟市の教員採用試験５
411 ：実習生さん[sage]：2020/10/09(金) 08:49:06.18 ID:TT6zCPvh - >>407
特に、教員人件費の国庫負担分の一般交付金化が大きいね。
以前は教員人件費に限定されていたから、流用するにしても限度があった（国の会計検査があるから）
せいせい、定数内講師の待遇を切り詰めて。独自加配に充てるとかな
けど、一般財政の中で自由に使えるようになったから、国の算定基準よりも「安く雇えれば」その分、人件費以外の他の目的」にも使えるようになったから、貧乏県はかなりエグイ改定（改悪）をやってきている。
正規は組合の反対も強いから、狙い撃ちされるのは非正規雇用だね。
現に、他県だが、退職金制度の廃止。前歴換算の縮小・制限（中には廃止したところも）、常勤で充てるところの非常勤化など、やっているね。
そこで浮かせた金で、国の標準を相当上回るICT関連整備などの経費に充ててる例がある。
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