- ★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
567 ：実習生さん[sage]：2020/09/22(火) 17:57:55.12 ID:vjeCihE8 - ブラックと言い切って良いのは、「現に法令違反で、司法警察権（警察、国税の〇査、労働基準監督署等）を持つ機関に摘発された」場合のみだな。
それも、令状捜査が行われた場合だけな、単に勧告程度では、ブラック呼ばわりは「行き過ぎ」だな。
法律の範囲、ギリギリでやっとている以上、雇われている側の立場では不満たらたらでも、それは人件費節約・生産性向上のための「経営努力」と言える部類。
明かな違法性が確定していない以上、ブラック呼ばわりは「名誉棄損行為」にもなるから、注意した方が良いな。
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569 ：実習生さん[sage]：2020/09/22(火) 18:04:29.19 ID:vjeCihE8 - 民間の一般企業でも「手当一括方式」は幅広く認められている。
民間企業での「営業職手当」「研究職手当」等々で、個々の残業代はカウントしない、というやり方
（厳密には、月または週〇〇時間分の範囲では残業手当に相当する、となる）
むしろ、民間扱いの私学の方が、就業規則に明記してあれば、違法性は脱却できるな。
何でもかんでも「ブラック認定」は行き過ぎというもの。
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572 ：実習生さん[sage]：2020/09/22(火) 19:19:38.82 ID:vjeCihE8 - ↑ 上の条件でも「法令違反」とは言えないな
本当に仕事な来ない講師志望者なら「藁をも掴みたい」から、実績作りのためにこの程度の条件ならば、現実に引き受ける者もいるだろうね。
個別指導塾の時給1500円よりは良いからな。派遣ならコマ週1コマ（実月間4〜5コマ）10000はよくあるしね。
自分の基準を一般化しても、何か「安全地帯から、上から目線で言っている」ように聞こえるな
私学共済加入なんて、ここ数年で新規参入者から、認めてくれるところは目に見えて減っているよ、夢のまた夢という感じだね
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573 ：実習生さん[sage]：2020/09/22(火) 19:38:12.28 ID:vjeCihE8 - >>571
あなたこそ、ユニオン関係者ですか？
何か、一部の私学を、殊更「ブラック」とレッテル貼りして、叩こうとしているように見えますが？
このスレ見ていて、思うことは、伏字等ですぐわかるような具体・個別の学校を「ブラック」と叩いているけど、逆に「この学校はホワイトだから、みんなこぞって応募しよう」などという書き込みは、まずないからだ。
結局、有益な情報交換というよりも、自分たちが気に食わない一部私学を「叩こう」としているようにしか見えないからだ。
そして、そんなことを意図しているのは、ユニオンの関係者だという結論に至りますがね。
明確に、法令違反がない以上、ブラックだなんだと叩くことが、このスレの意義ではないでしょ
一度でもいいから、公募情報が出ている学校のうち「ここはホワイトだから、お勧め」とかの「有益な情報」を出してから言ってくれよ。
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576 ：実習生さん[sage]：2020/09/22(火) 20:26:06.39 ID:vjeCihE8 - >>575
親は殺されてないが、ユニオンのせいで、せっかく掴んだ講師任用を潰された経験があるからな。
この恨みがあるから、既得権を振りかざして圧力団体化したユニオンなる組織には、良い思いはないよ、むしろ敵対勢力だな
あいつらは、自分たちの仲間の救済のためなら、経営者サイドが一度決めたことでも、平気で圧力かけて、翻意させるからな。
そのあおりで、一度決まっていた講師任用を白紙にされたわ。
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