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実習生さん
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2

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令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
628 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 13:08:30.62 ID:n+E5oIJc
>>610
これね
上が詰まってるせいで新規が入っていけないのは本当に社会全体の不利益だと思うよ
そして数十年後に経験を積んだ人材が不足してブーブー言われるまでがセット
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
632 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 15:21:48.31 ID:n+E5oIJc
>>630
日本は持つ者(この場合は職業や地位を)が強すぎてやりたい放題なんだよな
公務員の公僕の理念なんて名ばかりだし、社会全体の利なんて考えずに自分の目先の安寧ばかり考える人だらけだから
上手くシステムが回らず既に機能不全起こしまくってるように見える
このあたりは完全に教育の失敗だと思ってしまうな
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
633 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 15:25:53.54 ID:n+E5oIJc
なんか>>632はさすがに過激なことを言いすぎたような気がする
もちろん頑張ってる人たちも大勢いることはわかってるよ
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
636 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 17:08:56.92 ID:n+E5oIJc
日本は昔から同じコミュニティの人を手厚く守る風習が強かったけど
時代が変わって状況が色んな面で苦しくなってるのに無理やりそれを維持しようしてるせいで歪みが大きくなってるって意味で>>632を書いたよ
別に権力が強くて好き勝手やってるって話をしたわけじゃないんだ
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
647 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 23:31:58.78 ID:n+E5oIJc
面接は筆記の2倍の配点なのはいいんだけど内訳が完全に不明なのはちょっとどうかと思うんだよな
面接の中身の採点基準だけじゃなく、個人面接とグループ面接それぞれの配点すらも公表されてないし
それと今さらだけど、最終合否って一次選考の得点は全く考慮せず二次選考の得点のみで判断されるんだな
一次選考免除組もいるしそりゃそうかって話なんだけど
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
648 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 23:33:07.02 ID:n+E5oIJc
>>647のうち
×採点基準
○配点
だった
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
651 :実習生さん[]:2020/09/06(日) 23:45:48.19 ID:n+E5oIJc
>>649
そうなんだ、知らなかった感謝
総合的にってことは補正かけずにそのまま一次の300点+二次の600点or750点で計算するのかな
この場合特例で免除されてたら一次の得点どうなるんだろう
令和2年度東京都中高教員採用選考(令和3年度採用)2
652 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 23:51:24.82 ID:n+E5oIJc
連レスすまん
東京都の過去の判定基準が書いてあるページに

>募集する校種等・教科(科目等)別に、合格基準を満たした者のうちで、第二次選考で実施した試験の得点が高い者を総合的に判定して合格者を決定した。

ってあるから、二次の合格基準超えた人→二次の得点上位者の一定割合を絞る→その中で一次選考の得点を加えて上位者から採用予定人数までを採用
って感じかな


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