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実習生さん
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30

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★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
385 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 13:08:39.91 ID:G/0woc/f
ごちゃごちゃ言ってるけど試験受けてんの?
とにかく履歴書を書きなよ。

まだ派遣に頼る時期じゃないし、派遣の功罪議論は他所でやってくれ。
2月くらいに派遣のメリットデメリットを話してくれ。
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
386 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 13:13:23.66 ID:G/0woc/f
派遣から専任になれた。
組合員になった途端、担任外しを受けた。
転職しようとしても組合活動が響いて採用されない。
とか言う話なら積極的に聞きたい。

「採用されないのは派遣や任期制で大変だからだ。」
という話は傷の舐め合いにしかならんよ。そういうのは常勤講師スレに書き込みなよ。
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
387 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 13:16:46.92 ID:G/0woc/f
ここは私学採用試験の実態を報告しあうスレです。
採用試験に関する事を書き込みましょう。

制度批判は他スレでお願いします。
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
388 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 13:27:00.11 ID:G/0woc/f
>>367さんの話から>>370で派遣議論になってるんだけど、それはよいとして。
「公立正規を蹴って常勤講師で来い。3年後に専任にしてやる(必ずするとは言っていない)」
って横暴な話だよね。それでも私学に来てしまう人はいるんだろうなぁ。

私学で働く事のメリットは生徒指導が公立より楽だからだろうか(校則違反で退学に持っていきやすい)。
異動も無く、一定学力の生徒を一生相手にする事になるのも魅力だろうか。長くいれば長くいるほど権力も手に入るし。
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
393 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 15:49:55.53 ID:G/0woc/f
>>389
それはそうですよね。とはいえ院卒は飽和しているので、
募集が少ない教科の場合だと私学適正で教科Aをとるくらいないと辛い戦いですよね。
>>391 30歳超えたら公立も視野にいれないと厳しいですよね。何がキャリア形成か。
>>392 埼玉私学は物理的に遠いのもある。
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
394 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 16:21:14.88 ID:G/0woc/f
>>390
適任者がいないと、もう1回同じ募集をかける余裕のある私学もありますよね。
定年が近い教科の引継ぎとして人材採用できる学校は余裕があるに違いない。
去り行く老兵が新任指導をするのを認めるか、ポジションが空くまで頑なに採用しないか。
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
405 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 23:40:43.06 ID:G/0woc/f
>>403
もう、その通り。
非正規の沼にはまり。気づいたら30半ばだ。。。
昔は選り好みしていたけど、今は専任ならどこでも受けるようにしている。
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
406 :実習生さん[sage]:2020/09/06(日) 23:45:40.63 ID:G/0woc/f
応募期間が1か月くらいある学校って、書類を郵送するタイミングはいつがいいんだろうか。
情報が出て直ぐか? 2週間後か? それとも、締め切り間近だろうか?
あて名は校長の場合、締め切り間近は悪印象だろうとは思う。
採用責任者が見た時の印象が強いかどうかって事はあるのだろうか。
「最初に見た時から他の候補者は目に入らなくなった」とか。感情的にありそうだが。


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